Dans le cadre du développement du Slip Français, nous proposons un stage ou une alternance sur un poste RH généraliste.
Vos principales missions seront réparties sur les activités suivantes pour le siège de la société ainsi que les boutiques :
Recrutement :
Rédaction et diffusion des annonces
Pré-sélection des candidatures (accompagnement des managers dans le sourcing)
Organisation d’un entretien RH et suivi des candidatures
Préparation des promesses d’embauches, contrats de travail et avenants éventuels
Accueil & Onboarding des nouveaux arrivants
Admin RH :
Participation et préparation des éléments de paie
Suivi des absences, congés payés des équipes
Suivi des visites médicales et de la mutuelle
Mise à jour des reportings RH
Formation :
Suivi des différents besoins de formation en interne
Contact et organisation des formations avec l’OPCO
Suivi de la prise en charge des formations
Ces missions pourront être complétées par la participation à d’autres projets RH :
• Développement de la marque employeur et mise à jour des jobboards • Mise en place d’outils de gestion
De formation en Ressources Humaines, vous avez idéalement déjà acquis une première expérience dans ce domaine.
Dynamique et doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe et vous disposez de fortes qualités de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
Nous vous attendons avec impatience, rejoignez-nous !
Un premier échange téléphonique
Un entretien physique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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