Vous serez amené à travailler avec l’équipe web du Slip Français en tant qu’assistant marketing on-site et CRM pour nos sites ALLEMAND & ANGLAIS.

Vous aurez un large panel de missions en lien avec le site e-commerce et le CRM. Vos missions seront les suivantes :

• Animation du site web : conception des campagnes, briefs créatifs, mises en ligne, gestion de la homepage et des actualités on-site, création de pages de contenus d’accompagnement à l’achat

• Contribution au calendrier d’animations commerciales : mises en avant de collections, capsules, produits, opérations promotionnelles (en lien avec les objectifs, les collections et les temps forts calendaires)

• Catalogue produit : mise en ligne des nouveaux produits et des collections, construction et optimisation permanente des fiches produits en ANGLAIS & ALLEMAND

• Parcours client : analyse des comportements utilisateurs on-site et mise en place d’optimisations régulières

• CRM & Newsletters : la rédaction, mise en forme et analyse des newsletters, développement d’une animation commerciale

• Reporting : Anticiper et modéliser la rentabilité des campagnes mises en œuvre de façon à optimiser les ROI (return on investment). Réaliser des analyses produits dédiées selon les besoins identifiés.

Au-delà d’une bonne maitrise du français, vous êtes bilingue allemand-anglais et vous êtes idéalement vous êtes natif.ve d’Allemagne.

Actuellement en étude supérieure, vous avez une apétance particulière pour le digital. Ca tombe bien nous recherchons quelqu’un de motivé, autonome et rigoureux !

Encore mieux, vous aimez relever de nouveaux défis et faire parler votre curiosité et votre créativité.

Vous êtes reconnus pour vos talents d’écriture et êtes force de proposition.

Petit plus si vous connaissez déjà et avez travaillé avec Prestashop ou Google Analytics.

Et pour tout ça, rejoignez le Slip !

• Un entretien avec Claire, Product Owner ;

• Un entretien avec la personne en place pour échanger sur le poste ;

• Un entretien téléphonique avec Margot, Responsable des Ressources Humaines