Descriptif du poste Nous recherchons un(e) consultant(e) junior, capable d’évoluer dans des missions de transformation des modes d’apprentissage à l’heure du digital, et intéressé(e) par l’écosystème de la formation et des Edtech.

Tes missions : En mettant à profit tes connaissances et encadré(e) par un Senior de notre équipe, tu seras amené(e) à intervenir auprès de clients évoluant dans des secteurs d’activité variés, sur des missions de conseil en organisation et nouvelles technologies liées à l’apprentissage et la formation en entreprise. Au quotidien tu participeras de façon active à :

• La vente et à l’écriture de propositions commerciales • L’analyse des pratiques, technologies et usages de formation en entreprise • L’étude des besoins et usages cibles • La conception d’expériences d’apprentissage innovantes (digitales ou pas) • L’aide au choix de solutions technologiques • L’accompagnement dans la mise en œuvre des expériences d’apprentissage • La formalisation de livrables stratégiques • La gestion et le pilotage de projet

En plus de ces missions, tu seras impliqué(e) dans les initiatives et projets internes de Learn Assembly : petits déjeuners thématiques organisés pour nos clients, French Touch de l’Education, Knowledge Management et vie de l’entreprise, chantiers d’amélioration de nos processus internes…

Infos pratiques Rémunération : 1000€ Lieu : Paris 11ème. Type : Stage de 6 mois (césure ou fin d’études) Disponibilité : démarrage en janvier

Ce que nous allons t’offrir Tu développeras ta connaissance des enjeux et du fonctionnement des startups, et tu te formeras sur des sujets pointus et innovants. Accompagné(e) par un tuteur tout au long de ton stage, tu développeras tes compétences en gestion de projet et en pédagogie.

• Tu es bientôt diplômé(e) d’une école ou d’une formation universitaire,
• Tu aimes apprendre, tu manifestes une réelle curiosité intellectuelle et un intérêt pour la pédagogie, les Edtech et l’univers de la formation en entreprise,
• Tu as une bonne culture générale du numérique, tu connais les tendances du digital et ses enjeux pour les grandes entreprises.
• Tu es rigoureux, exigeant et ton orthographe est irréprochable,
• Tu sais être force de proposition et sais faire preuve d’un esprit de synthèse,
• Tu sais t’adapter à un environnement mouvant avec agilité,
• Tu es capable de travailler en grande autonomie aussi bien qu’en équipe,
• Tu as une première expérience robuste en gestion de projet et tu sais démontrer ton sens de l’organisation,

Si tu te reconnais dans ces qualités, rejoins une équipe jeune et dynamique et participe activement au développement d’une structure en pleine croissance.

Tu seras d’abord contacté(e) par téléphone pour un premier entretien avec l’un de nos Learning Architects afin de mieux connaître tes attentes. Puis nous t’inviterons à venir nous rencontrer dans nos locaux. Avant de terminer le processus, nous te soumettrons une mise en situation afin que tu puisses te projeter dans ta future mission.