Lecko

Backend

  • PHP
    PHP
    50%
  • Node.js
    Node.js
    50%
  • Java
    Java
    50%

Frontend

  • JavaScript
    JavaScript
    50%
  • HTML5
    HTML5
    50%
  • CSS3
    CSS3
    50%
  • Bootstrap
    Bootstrap
    50%
  • AngularJS
    AngularJS
    50%

Devops

  • OVH
    OVH
    50%
  • GitHub
    GitHub
    50%
  • Docker
    Docker
    50%
  • AWS
    AWS
    50%

Project Management

  • Trello
    Trello
    50%
  • talkspirit
    talkspirit
    50%
  • Google Hangouts
    Google Hangouts
    50%

IDE

  • PyCharm
    PyCharm
    50%
  • NetBeans IDE
    NetBeans IDE
    50%
  • Eclipse
    Eclipse
    50%

Monitoring

  • Uptime Robot
    Uptime Robot
    50%

Miscellaneous

  • Intercom
    Intercom
    50%
  • Hotjar
    Hotjar
    50%

Ils sont sociables

Présentation

Tout a commencé il y a 10 ans, lorsque Arnaud, rejoint rapidement par Christophe, capte le potentiel des nouvelles technologies, pour soutenir les transformations au sein des organisations. Convaincus que l’approche des cabinets généralistes atteint ses limites dans le cadre du développement des pratiques collaboratives, ils décident d’imaginer une autre vision du conseil alliant expertise, méthodologies outillées et partage des savoirs, en rupture avec les cabinets existants.

Dès lors ils définissent un objectif à Lecko : aider les entreprises à choisir les outils les plus adaptés à leurs usages et accélérer l’adoption des nouvelles pratiques collaboratives et sociales.

Dans un état d'esprit de start-up du conseil, avec une équipe détonante, tous Leckopains partagent un objectif commun, celui de faire progresser les hommes et les femmes qui portent des initiatives de changement dans leur entreprise !

Ce qu'ils recherchent

Lecko recrute des talents (consultants et chefs de projets) rigoureux dans leur approche et leur analyse, dynamiques et créatifs en mission et en interne pour stimuler la réflexion.

Lecko favorise la prise d’initiative et laisse place à l’intraprenariat ! Chaque collaborateur joue un rôle dans le projet d’entreprise et est encouragé à proposer ses idées pour faire progresser les méthodologies autant que le bien-être au travail. Lecko veille particulièrement au développement de chacun et met en place des plans de montée en compétences et du coaching individuel.

Bon à savoir

Lecko est en plein cœur de Paris, idéal pour déjeuner (et boire des coups) ! Pour stimuler l’intelligence collective Leckopains échangent souvent autour de « café innovation » ou « midi créatif ».

Et si Leckopains ne travaillent pas, c’est qu’ils sont partis en séminaire à la neige, ou bien au futsal, au crossfit, à la salsa…

C’est pour tout ça que Lecko a été élue “Best Place to work” en 2016, dans la catégorie entreprise de moins de 50 salariés.

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