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Consultant(e) Junior SI Finance

CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2019
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Levanti
Levanti

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) consultant(e) en SI Finance pour intégrer la Levanteam.

Vous travaillerez avec une équipe fonctionnelle de plusieurs consultants en charge de projets d’évolution, de changement d’organisation et garants du bon fonctionnement, d’applications financières. En qualité de consultant(e) sur les applications comptables et financières, vos domaines de responsabilités seront les suivants :

  • Participation aux différentes phases du projet (spécification, conception, recette, déploiement)
  • Assistance aux utilisateurs
  • Formation et conduite du changement
  • Gestion des incidents
  • Mise en place de reporting d’équipe et de satisfaction client
  • Préparation des supports et animation des réunions avec les clients

Afin d’assurer le bon déroulement de votre mission, votre manager Levanti vous encadrera et garantira votre formation.


Profil recherché

Vous êtes :

  • de nature curieuse,
  • doté(e) d’une grande capacité d’adaptation et d’autonomie,
  • appliqué(e) et proactif(ve),

Vous avez :

  • un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe,
  • de bonnes compétences rédactionnelles,
  • un bon niveau d’anglais,

BAC+5 diplômé(e) en finance/comptabilité ou gestion de projet, vous justifiez d’une première expérience dans l’un de ces domaines et vous souhaitez vous investir au sein d’une start-up en plein développement.
Une première expérience en paramétrage fonctionnel d’un logiciel de comptabilité et/ou en gestion de projet SI Finance est un plus pour ce poste.

Tenté(e) par une réelle expérience humaine ou simplement curieux d’en savoir plus sur nos clients, l’équipe, nos engagements, etc. ? Envoyez-nous votre CV et nous tâcherons de programmer un moment pour discuter plus amplement et pourquoi pas prendre un café à l’issu de celui-ci !


Déroulement des entretiens

3 entretiens à prévoir :

  • 1er : RH/Manager
  • 2ème : l’un des associé
  • 3ème : 2ème associé

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