Nous gérons actuellement plusieurs applications Rails 5.x qui occupent un rôle majeur dans notre chaîne de valeur. Ruby on Rails est aussi un outil particulièrement apprécié en interne pour développer certains de nos prototypes mais aussi pour bâtir les outils que nous utilisons au quotidien.

Nous avons par ailleurs une forte culture du TDD (Rspec, Capybara, Sinatra et Chrome Headless) et tous nos déploiements sont pilotés automatiquement (CircleCI, Hubot). Nous vivons dans un environnement avec une stack techno large (Java, Node, Pyhthon et Go), l’intégralité de nos déploiements sont pilotés via Docker et Kubernetes.
Notre forte appétence pour une bonne couverture de test (entre 96% et 99%) nous permet de déployer suivant un rythme quotidien.

Au sein de l’équipe, vous serez en charge des missions suivantes :

• Développer et maintenir les produits existants suivant les besoins croissants de leurs utilisateurs
• Collaborer de façon étroite avec l’équipe produit pour identifier les besoins et potentiellement créer de nouveaux services ou produits
• Etre responsable du bon fonctionnement opérationnel en production de ces produits (monitoring d’erreurs, de performance et gérer les montées de charge)

Ce qui est le plus important à nos yeux chez un(e) candidat(e) est sa rigueur ainsi que son envie d’apprendre, d’échanger et de progresser au sein d’une équipe. Nous ne recherchons pas Backend Developer mais bien un Product Developer car nos applications sont utilisées par des humains (entre autre) et nous avons donc une sensibilité UX importante.

Nous recherchons actuellement un profil qui a 1 à 2 années d’expérience en Ruby sur une application utilisée en production. Une expérience sur les stacks actuellement en usage chez Lifen sera un véritable plus mais ne constitue pas d’un pré-requis absolu : nous avons une volonté très forte de former en interne. Pour cela nous avons un manager et 4 développeurs Ruby ainsi qu’un Jira bien organisé (et de véritables use-cases) pour vous faire monter en compétences sur pratiquement tous les sujets liés au développement d’un logiciel web.

Nous avons l’habitude de recruter des candidats de certains Bootcamp, ce poste est ouvert à celles et ceux qui en sortent juste mais nous avons une préférence vers un profil un petit peu plus expérimenté.

Nous précisons qu’améliorer la santé de demain est une mission qui est particulièrement prise à coeur au sein de notre équipe. Nous recherchons donc des candidat(e)s qui soient en mesure de porter ce flambeau avec nous.

Si vous souhaitez nous témoigner de vos compétences Ruby, nous avons mis en place un petit challenge : https://github.com/honestica/ruby-jobs

• Disponibilité : dès que possible
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : sur profil

• Entre 3 et 4 entretiens
• Au moins 1 cas pratique (https://github.com/honestica/ruby-jobs)
• Prise de 2 à 3 références à l’issue du process