Pour maintenir sa forte croissance, Maestro cherche son Business Developer !
L’objectif du poste est clair : augmenter le nombre d’inscrits en formation tout en générant des candidatures et inscriptions de qualité et en lien avec la cible de Maestro.
Gérer de A à Z les admissions en formation chez Maestro :
Qualification : s’assurer de la cohérence du projet des candidat-e-s avec nos offres de formation et assister les personnes intéressées, les aider dans leurs démarches et dans le choix du bon programme
Closing : suivre les candidat-e-s et établir une relation pour arriver à la signature
Gestion administrative des inscriptions : gérer l’inscription des candidat-e-s tout en veillant à améliorer nos process existants et optimiser l’expérience de sélection pour les candidat-e-s et la charge opérationnelle pour nous : CRM (Hubspot), devis, facturation, convention de formation, etc.
Collaboration avec les autres pôles : en étroite collaboration avec la communication, le marketing et les équipes opérationnelles pour activer des demandes de rendez-vous sur tous les canaux !
Events : participer aux évènements et saisir des opportunités
Lead generation / propspection : participer à l’amélioration de notre visibilité, identifier et mettre en place des actions pour générer plus de rendez-vous via Linkedin, le site Maestro ou autre canal d’acquisition
Développer ton réseau : très riche en rencontres
Un fixe compétitif + variable déplafonné
Participation à nos formations
Carte tickets restaurant Swile à 9€ / jour
Mutuelle Alan 100% en ligne et réactive
25 jours de congés et 14 jours de RTT par an
De superbes locaux à Bourse
Tu as envie d’être le pilier d’une équipe et être force de proposition
Tu aimes vendre !
Tu es organisé.e & autonome : tu sais concevoir, planifier et tu agis sans attendre de consignes
Tu es créatif.ve : tu n’as pas peur d’imaginer des nouvelles méthodes pour identifier ou approcher des lead
Tu as d’excellentes qualités relationnelles : tu aimes parler, échanger, écouter. Tu es très patient(e), aimable et empathique avec des profils différents.
Une expérience en Sales / Business Development ;
Connaissance de l’écosystème Produit / startup ;
Connaissance des outils (Airtable, Notion, Hubspot) ;
Si ton profil ne correspond pas exactement à tous nos critères, ce n’est pas un souci. Nous t’encourageons vivement à nous faire parvenir ton CV !
30min de call avec Osvan, Team Leader Maria Schools
1h d’entretien de compétences + étude de cas avec Agnès, co-fondatrice de Maria Schools et Marine, Head of Sales Maria Schools
Une conversation (culture fit) avec Maxime de l’équipe Maria Schools
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des changements”.
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