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Legal Officer

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 26 août 2019
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4

Swile
Swile

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En rejoignant Lunchr en tant que Legal Officer, vous serez investi de la mission de maintenir la politique contractuelle chez Lunchr, en lien avec les équipes commerciales, et d’assister notre Head of Legal & Partnerships (Morgan Petitjean) dans ses enjeux quotidiens.

Votre mission 🔥

  • Maintien du corpus contractuel applicable, CGV, CGU auprès des resto, users, entreprises
  • Gestion des contrats clients et aide sur la partie juridique des AO, négociation contractuelle
  • Recherches et support juridique auprès des équipes internes (demandes juridiques de l’équipe Sales sur les cas particuliers applicables notamment)
  • Mise en place, suivi et maintien de la politique RGPD et réponse aux demandes clients sur la protection des données et vérification de la compliance avec les sous-traitants (partenaires, presta)
  • Revue et négociation des contrats prestataires
  • Aide sur la partie Corporate : approbation des comptes, tenue à jour de registres d’actionnaires, due diligence, etc.
  • Tâches administratives : suivi des commandes auprès des fournisseurs de cartes de paiement Lunchr, relations avec les banques, choix des prestataires logistiques, etc.

Profil recherché

Nous recherchons un profil junior, qui aura déjà pu valider un cursus en droit (master 1 ou 2) et au minimum une première expérience dans le monde de l’entreprise. Idéalement, vous êtes disponible à la rentrée (fin août).

Le candidat idéal pour rejoindre notre équipe Legal sera… 😍

  • Ambitieux et ultra-dynamique : chez Lunchr, the sky is the limit 🛫
  • Capable de s’adapter dans différents domaines juridiques : droit des contrats et droit des affaires
  • Idéalement une affinité avec le droit social et le RGPD
  • Rigoureux, organisé, 100% autonome, avec une réactivité et une adaptabilité à toute épreuve !
  • Doté d’un excellent relationnel et rédactionnel, vous avez une orthographe irréprochable
  • Capable de s’exprimer à l’oral et à l’écrit en anglais
  • Très tech-friendly !
  • Autonome, organisé et résilient
  • Passionné et curieux : vous êtes en veille permanente et aimez échanger avec vos pairs… vous êtes en apprentissage perpétuel #testandlearn 🤓

Nous sommes votre employeur idéal si vous aimez…❤️

  • le management de proximité, horizontal et responsabilisant
  • l’autonomie, les prises d’initiatives, les challenges
  • évoluer au sein d’une équipe ultra bienveillante et sans stress négatif
  • l’idée de faire partie d’une aventure excitante qui commence tout juste !

C’est un match ? Envoyez-nous votre candidature et votre plus beau sourire ! 😉


Déroulement des entretiens

Call avec Claire-Lise (Talent Manager)
Entretien avec Morgan (Head of Partnerships & Legal)

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