Mobiskill

  • Recrutement
  • Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Rennes
  • mobiskill.fr

Adam est diplômée d'une école de commerce parisienne, elle a exercé le métier de business developper à New York puis s'est tournée vers la négoce de matières premières en Belgique.

Back in Paris, elle décide de rejoindre Mobiskill car elle y voit un moyen d'affûter son sens du Business, d'évoluer au sein d'un écosystème tech innovant et de rencontrer des personnes inspirantes. Aujourd'hui, elle est headhunter senior et se prépare à manager.

Son leitmotiv ? "On a toujours le choix. On est même la somme de ses choix."

Diplômé de science politique, notre caribou québécois baigne dans l'univers startup depuis qu'il est arrivé en Europe il y a quatre ans.

Chez Mobiskill depuis un an et demi, ce chasseur senior a d'abord accompagné des sociétés parisiennes dans leurs recrutements sur les technologies Java avant d'être appelé par la West Coast.

Il développe maintenant l'activité de Mobiskill en région Nouvelle-Aquitaine et pilote l'ouverture du bureau de Bordeaux.

Marine est diplômée d’une école de commerce et est arrivée chez Mobiskill en alternance. Après plusieurs mois à l’étranger et une première expérience réussie dans les ressources humaines, elle se spécialise dans le recrutement de profils tech.

Aujourd’hui, elle est spécialisée sur Android et apporte de la fraîcheur et de la créativité au pôle historique de Mobiskill. Ce qui la motive? Le challenge, la possibilité d'intrapreneuriat et les liens qu'elle crée avec ses candidats et collègues !

Lucas a vécu dans plusieurs pays avant de s'installer à Paris et de s'épanouir dans ce qui le fait vibrer: la vente. Il a travaillé dans l'immobilier quelques années avant de rejoindre Mobiskill à la sortie des études.

Après avoir rapidement évolué en interne, il a rejoint Janélia dans la gestion du cabinet.

Le binôme est constamment à la recherche de voies de progression et de croissance, tout en faisant en sorte de transformer leurs chasseurs en véritables machines à recruter !

Ils sont sociables

Présentation

Leur mission : dénicher les jobs en startup les plus sexys pour les proposer aux meilleurs développeurs. Mobiskill est une start-up du recrutement créée il y a 9 ans et composée d’une vingtaine de Business developers / headhunters , passionnés par les métiers de la vente et un peu geeks sur les bords.

Aujourd’hui leader sur le marché du web et du mobile, le cabinet jouit d’une belle réputation et d’un portefeuille de clients français et étrangers prestigieux.

Leur ambition est débordante et les projets de développement sont multiples. Ils ont donc besoin de faire grandir leur équipe Sales afin de répondre à des demandes clients toujours plus nombreuses et exigeantes, dans un contexte de plus en plus international tout en conservant l’esprit startup qui leur est cher.

Ce qu'ils recherchent

Ils ont principalement besoin de personnes qui se distinguent par leurs qualités relationnelles, une forte curiosité intellectuelle et le goût du challenge.

Attiré(e) par le développement commercial, tes qualités humaines te permettent de t’imposer rapidement dans un métier passionnant et exigeant.

En rejoignant Mobiskill, tu prends place dans une aventure humaine forte qui te permet d’être formé(e) à des techniques commerciales anglo-saxonnes reconnues, de prétendre à des rémunérations hors norme (fixe + commissions non plafonnées et exponentielles) et d’évoluer au bout de 2 ans vers du management d’équipe ou d'autres types de projets.

Bon à savoir

Pour être recruté, 4 critères bonus :

  1. Ne pas manquer de répartie
  2. Avoir une appétence pour le digital
  3. Etre endurant sur l'apéro
  4. Etre réceptif à ces valeurs : Méritocratie, Qualité, Esprit d'équipe et Fun !

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