Pas de buzzword ni de bullshit… tu seras plus Shiva que “Bras droit de CEO” :)
Désapprendre et apprendre à entreprendre, c’est notre promesse pour ton stage !

Relève tes manches parce que les chantiers sont nombreux. Tu y apprendras sur des sujets, à la fois stratégiques et opérationnels - sujets qui auront un impact direct sur la croissance de Monsieur Guiz et le développement de notre communauté.

Tes missions consisteront à accompagner Guillaume notre CEO, au quotidien, mais aussi Audrey, notre responsable Business Development, Marie-Eve notre Office manager et Manuel notre recruteur.

Un aperçu de tes missions potentielles :

Développement de notre communauté

• Création et animation d’une communauté de pratiques et métiers
• Organisation de meetups
• Pilotage de nos actions vers la communauté entrepreneuriale (ateliers probonos) et relation avec notre partenaire incubateur
• Aide à la constitution d’un réseau de freelances : identification des besoins, sourcing, qualification, fidélisation

Marketing / stratégie

• Benchmarking de concurrence
• Etude du marché et des tendances
• Refonte du site internet

Business Development

• Aide à la rédaction des documents d’avant-vente : CVs, business case, fiche de mission
• Aide au monitoring de l’activité commerciale (tableau de bord)

Développement interne

• Aide sur la structuration des process internes
• Aide sur la facturation, le suivi comptable, au pilotage budgétaire, l’exploitation des data
• Aide sur l’organisation de nos events internes

Sans compter les sujets que tu proposeras parce qu’on appuie toujours les initiatives et l’autonomie !

Tu bénéficieras des mêmes avantages que tes collègues, 100% des transports, panier repas, …

On dit de toi que tu es communicant(e), organisé(e), rigoureux(se), volontaire, curieux(se) et autonome, et c’est vrai !

• Tu cherches du challenge et tu as soif d’apprendre
• Toucher à différents sujets ça ne te fait pas peur, au contraire tu es là pour ça
• Tu aimes le partage et l’esprit d’équipe
• Tu aimes prendre la parole en public
• Tu es à l’aise avec les chiffres
• Tu cherches à prendre de la hauteur, et tu as des compétences en marketing et en stratégie
• Et c’est toujours toi qui organise les weekends avec tes potes

Si en plus tu as de l’humour et de la répartie, tu ne vas pas t’ennuyer chez nous.
GO ! GO !

1/ Ton CV et ton profil linkedin c’est bien, mais c’est comme sur #Insta, un peu trop beau pour être vrai. On veut surtout savoir ce que tu sais faire !
Alors envoie nous de quoi nous permettre de comprendre ce que tu as fait et ce que tu veux faire.
Un mail, appelle nous, passe nous voir, like nous, tweet nous, envoie nous un Wizz …
Bref montre nous que tu es motivé(e) !

2 / Un premier entretien tél avec Manuel, notre recruteur si tu es sélectionné(e)

3/ Un entretien physique avec l’équipe (Audrey, Marie-Eve et Manuel) pour savoir si le feeling passe et une étude de cas pour apprécier tes compétences en marketing/stratégie

4/ Un entretien physique avec Guillaume, notre CEO

5 / Joie et bonheur d’avoir rejoint l’équipe !