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Business Developer - NUMA - Stage à Paris

Cette offre n’est plus disponible.

NUMA

Business Developer

Stage(6 mois)

Paris

Salaire : Non spécifié

Début : 30 juin 2020

Télétravail non autorisé

Expérience : < 6 mois

Éducation : Bac +4

il y a 4 ans

NUMA

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Objectif du stage : Deviens un expert de la vente complexe en aidant une équipe sales sur toutes les étapes de la vente, de la lead generation au closing

Tes 5 principales activités / responsabilités :

Générer des leads en support des process marketing & prospectif
Assister les sales à toutes les étapes de la vente produit (propositions commerciales)
Aider les sales sur leurs plans de grands comptes
Réaliser des activités de veille (stratégique, concurrentielle, marché)
Aider le directeur commercial sur le pilotage data du pipe

Les 5 + de ce stage :

Une grosse courbe d’apprentissage : les exigences seront hautes mais en échange tu auras une réelle montée en compétence (à la fois sur la vente et sur ta capacité à travailler comme une startup)
Une super équipe avec des profils extrêmement variés
De vraies responsabilités
Un très bon réseau dans l’écosystème innovation français
Un super lieu de travail en plein coeur de Paris

Profil recherché

Formation : prépa + grandes écoles de commerce / Science po, ou équivalent international
Anglais courant
Un fort intérêt pour le marché de l’éducation
Le goût de l’effort, un tempérament de problem-solver
Une expérience dans le conseil

Déroulement des entretiens

un test de logique
un business case
un entretien RH + Head of sales

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Ils sont sociables

L'entreprise

NUMA

Organisation / Management, Education, EdTech

25 collaborateurs

Créée en 2015

Âge moyen : 31 ans

B Corp

Qui sont-ils ?

NUMA certifiée B Corp, conçoit et anime des formations en management et leadership ancrées dans le réel.

Notre mission chez NUMA c’est que les managers et les équipes s’approprient les compétences essentielles pour faire la différence dans leur performance, leur engagement au quotidien et donc leur développement professionnel.

Nous co-construisons avec nos clients des parcours de formation composés de modules courts, centrés sur les cas pratiques, par petits groupes de 12 : les workshops.

Ce qui fait notre différence c’est notre ingénierie situationnelle : Nous avons construit plus de 500 cas de la vraie vie, sur lesquels nous faisons faire réagir les participants pendant les workshops, et à chaque cas correspondent des outils, des bonnes pratiques et des phrases clés qu’ils vont pouvoir utiliser directement dans leur quotidien.

NUMA teste ces pratiques à travers l’Academy interne et fait profiter ses équipes d’un booster de carrière.

NUMA a adopté le remote depuis plusieurs années avec l’objectif pour chacun de trouver son propre tempo entre moments collectifs et individuels, temps chez soi et temps au bureau.

NUMA est en forte croissance et renforce ses rangs avec de nouveaux talents passionnés par le leadership et les nouveaux modèles d’éducation.

En respect de ses valeurs internes, NUMA traite l’ensemble des candidatures reçues sur la base des mêmes critères. Ils ne font pas de différence de traitement quel que soit l’âge, le sexe, le handicap, le pays d’origine, la religion, l’orientation ou l’identité sexuelle du candidat ou de la candidate.