L’école O’clock ouvre ses portes pour accueillir une âme communicative et commerciale au sein de son équipe Partenariats. Le tout, en stage pour une durée de 4 à 6 mois.

O’clock ?! C’est quoi ça ?

O’clock est la première école de développement web en téléprésentiel : des cours à distance, face à face avec son formateur. Notre crédo, dématérialiser pour humaniser. Lever les contraintes physiques de l’école traditionnelle pour ne conserver que l’essentiel : les rapports humains. Toute la méthode O’clock est pensée pour favoriser les échanges et l’épanouissement au sein de la communauté.

La pénurie de développeurs est une opportunité pour les nombreuses personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Pourtant, l’offre de formation existante ne répond pas suffisamment aux besoins d’entreprises, tant sur le plan qualitatif que sur la plan quantitatif, et laisse de côté la majeure partie du territoire. C’est pourquoi nous avons créé O’clock, début 2016.

Notre approche pédagogique nous permet de toucher un public très large tout en se donnant les moyens d’assurer un accompagnement des étudiants digne de ce nom. Nos méthodes de travail et d’apprentissage, pour nos équipes comme pour nos étudiants, passent avant tout par du fun : quand on aime ce qu’on fait, on le fait tout de suite mieux.

Aujourd’hui, O’clock c’est une équipe de près de 60 personnes, tous en télétravail, un peu partout en France et même au-delà. Une équipe passionnée qui met toute son énergie pour réaliser notre mission : faire de nos étudiants des développeurs web compétents, diplômés et recrutés !

Tous en télétravail mais en contact permanent par messagerie, visioconférence, outils de gestion de projet… Et pour que ce soit encore plus sympa, nous nous réunissons physiquement 2 fois par un an pour un Week-End O’clock. L’occasion de se rencontrer en chair et en os, de partager des moments un peu plus perso, et en général, de bien manger ! 🍰

Nos formations

Avant de rentrer dans le vif du sujet, on se présente. Nous, c’est O’clock, l’école de développement web depuis chez soi. On propose plusieurs parcours de formation aux durées et modalités différentes pour s’adapter aux besoins réels de nos étudiants. De 1 à 12 mois, en continu ou en alternance, les formations délivrées par O’clock permettent d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un développeur web professionnel.

Notre formation principale, formation certifiante d’une durée de 6 mois, s’adresse aux débutants en programmation dans l’objectif d’en faire des développeurs web junior. Les technologies enseignées sont les suivantes : HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL, WordPress, React et Symfony. Une formation qui se termine par un coaching pour décrocher le diplôme (équivalent bac+2) et trouver un emploi.

Les cours ont lieu à distance et en direct, du lundi au vendredi, de 9h à 15h, via une plateforme développée par O’clock intégrant chat, visioconférence, partage d’écran, sondages, partage d’émotions, learning analytics… De nombreuses autres fonctionnalités qui visent à établir une interaction permanente avec les étudiants et entre étudiants, et qui permettent un suivi pédagogique performant et personnalisé. Sans déconner, c’est classe ou pas ?

Le stage

Chez O’clock, on se plie en 4 pour nos étudiants : on les aide à trouver un financement pour intégrer la formation, on les forme au métier, on les guide jusqu’à l’obtention de leur diplôme. Et comme ce serait bête de s’arrêter en si bon chemin, on les accompagne également vers leur premier emploi de développeur. C’est à ce moment qu’intervient la Team Partenariats. Son rôle : bâtir un réseau d’entreprises désireuses de recruter de nouveaux talents. Et pour trouver de nouvelles entreprises, on va avoir besoin de toi !

Auprès de Dario, co-fondateur et Responsable Partenariats, tu vas pouvoir partir en quête de nouvelles opportunités. Tu contribueras au développement de projets et à l’organisation d’évènements avec nos partenaires. Tu travailleras aussi à la recherche de nouvelles entreprises pour agrandir notre réseau.

La prospection se fera essentiellement à distance, mais aussi sur quelques salons ciblés, en région parisienne pour la plupart. Outre le travail de prospection, ton rôle sera aussi d’entretenir une relation avec ces entreprises, d’identifier leurs besoins de recrutements, et opérer un suivi assidu des étudiants déjà recrutés.

Tu seras également au contact de toute l’équipe O’clock : la philosophie de l’école, c’est de se dire que chacun peut avoir une idée brillante. Tu seras donc le bienvenu pour donner ton avis sur tous les sujets !

Du boulot, il y en a à la pelle ! Enfin à la pelle, façon de parler, dégaine pas les gants de jardinage. Mais tu ne devrais pas t’ennuyer ! Tout un tas d’initiatives qui de près ou de loin vont permettre à de nombreuses personnes éloignées de l’emploi de se former, de se reconvertir au métier de développeur web. Grâce à toi. La classe, non ?

Missions principales

• Développement du réseau d’entreprises
  Prospection physique et à distance ; promotion, valorisation et présentation des formations O’clock aux futurs partenaires ; veille active sur les jobboards, sites d’entreprises et réseaux sociaux professionnels ; suivi des besoins en lien avec les services internes.

• Mise en place des partenariats proposés
  Jobdatings, préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI), participation aux jurys des titres professionnels, interventions dans les cours ou lors des présentations de projets des étudiants, proposition de projets de fin de formation etc.

• Gestion de la relation client sur CRM
  Renseignement et suivi des actions de prospection, qualification et mise à jour des contacts, participation à l’amélioration continue des processus.

• Fidélisation de la relation entreprise
  Valorisation des entreprises partenaires en interne et en externe, organisation d’événements à distance.

• Très grande aisance orale et relationnelle

• Compétences commerciales (prospection téléphonique, face à face, négociation…)

• Autonomie, prise d’initiative, réactivité.

• Persévérance et pugnacité

• Culture web et aisance avec les outils numériques, email, outils collaboratifs, etc.

• Maîtrise des outils de tableur tels que Google Spreadsheet ou Excel.

• Une connaissance du milieu de la formation professionnelle, du secteur du numériques et des entreprises serait un petit plus.

• Savoir faire des sablés bretons crème au citron serait un gros plus. Ça ne sert à rien pour la mission, mais nous, on adore les sablés bretons crème au citron.

Les étapes

• Le Test de connexion et d’aptitude au numérique : rien de méchant on te rassure, mais en télétravail, c’est l’étape obligée.

• Le Confessionnal, une p’tite vidéo pour te présenter

• Le Pré-entretien téléphonique pour faire connaissance de vive voix

• L’Entretien en Visio : ce serait ballot de craquer maintenant, c’est la dernière étape avant le recrutement.

Convention de Stage

Le stage est entièrement en chaussons télétravail. Il s’agit d’un stage de 4 à 6 mois, où vous serez encadré tous les jours par votre tuteur qui suivra vos actions et pourra vous conseiller à chaque instant.

Le stage peut aboutir à un CDI. On ne dit pas ça parce que “ça fait bien” de le dire, mais parce que 70% des stagiaires que l’on a accueillis ont été embauchés en CDI après leur stage. On a recompté deux fois pour être sûr.

Le télétravail est au coeur de l’organisation et de la culture de O’clock : la société n’a pas de locaux et tous les salariés travaillent à distance, 100% du temps. Cela nécessite de réunir de nombreuses conditions :

• Ton domicile doit être raccordé (ou raccordable) à une connexion Internet Haut Débit ou Très Haut Débit (ADSL, VDSL, Fibre, etc).

• Tu disposes d’un bureau propice au télétravail, idéalement une pièce dédiée.

• Ah bah non, c’est tout en fait.