Au sein de notre établissement de Boulogne-Billancourt (92) et directement rattaché au Directeur Commercial, vous aurez la responsabilité du développement de nouveaux clients : identification de nouvelles opportunités de marché, négociations commerciales de la prospection jusqu’à la clôture des ventes. Vos missions principales sont :
Collaborer, avec nos équipes marketing, aux actions de renforcement de l’attractivité
Participer aux différents évènements de promotion de la solution OCTIME (salons, congrès…)
Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires
Prendre des contacts et faire de la prospection auprès de différents interlocuteurs dans le secteur de la santé principalement (Directeurs établissements, DRH, DSI, cadres opérationnels…)
Obtenir des rendez-vous auprès de décideurs
Réaliser, seul ou en équipe selon les projets, des démonstrations à distance ou sur site, permettant ainsi de promouvoir notre offre
Construire, développer et fidéliser un portefeuille de clients
Elaborer et négocier des propositions commerciales avec les prospects
Réaliser un reporting de votre activité commerciale avec les outils proposés par OCTIME
De formation supérieure (Bac +2/3 minimum), vous avez une expérience d’environ 3 ans en développement commercial, idéalement dans le secteur des technologies, de l’édition de logiciels et/ou idéalement du SIRH. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de prospection, de vente et de négociation. Vous êtes parfaitement à l’aise avec Internet, les outils CRM et Excel. Excellent communiquant, vous possédez de réelles capacités d’écoute et d’analyse vous permettant de comprendre le besoin des prospects, de le qualifier et de vous adapter aux demandes des clients.
Dynamique et autonome, vous savez travailler en équipe. Vous aimez les défis et êtes résolument tourné vers les objectifs. Vous êtes tenace, persévérant, organisé et votre force de persuasion n’est plus à démontrer.
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “HR Generalist”.
Montrouge · Paris