Cette offre n’est plus disponible.

Tech Lead / AIX - MARSEILLE (F/H)

CDI
Marseille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

OCTO Technology
OCTO Technology

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous faites partie de ceux qui veulent diffuser leurs valeurs et savoir-faire pour concrétiser la transformation numérique de la région Aix-Marseille, et ce, avec audace et plaisir ? Vous avez soif d’apprendre et de relever de nouveaux challenges ? OCTO poursuit son implantation en Provence !

DESCRIPTIF

Pourquoi ne pas rejoindre une organisation apprenante et partageant votre passion pour repousser les limites de la technologie ? Vous voulez faire partie d’une équipe et d’une communauté qui valorise l’expertise, l’esprit d’équipe et le partage ?

OCTO est actuellement à la recherche de personnes talentueuses, passionnées et techniques pour nous rejoindre dans le développement de la Provence !

C’est une opportunité unique de rejoindre des Octos passionnés, sur-motivés et dopés à l’envie de changer le monde au sein d’une entreprise véritablement créative et énergique qui a déjà prouvé sa différence en France.

L’une de nos valeurs fondatrices est de laisser nos ingénieurs travailler et progresser sur ce qui les passionne (Software Craftsmanship, DevOps…). Dans ce contexte, vous aurez l’autonomie nécessaire pour définir votre rôle en fonction de vos centres d’intérêt et de vos compétences.

Nous encourageons vivement la veille personnelle, l’apprentissage entre pairs, la collaboration et l’appropriation des projets sur lesquels vous travaillez. Nous investissons sur les technologies de demain et souhaitons que les candidats soient réellement prêts à booster leurs compétences actuelles et en apprendre de nouvelles (technologies, humaines…).

OCTO Provence se focalise sur 3 domaines :

  • Le conseil et l’expertise tech (DevSecOps, Software Craftsmanship, Architecture, Tech Leading)
  • Le conseil méthodo (Lean, Agile, UX)
  • Le coaching, l’accompagnement au changement et le culture hacking

Votre principale mission : le conseil et l’expertise Software Craftsmanship

  • Vous accompagnez l’équipe de développement sur la qualité logicielle : objectifs zéro bugs ! Vos pratiques : TDD, revues de code, pair programming…
  • Expert technique, vous codez avec l’équipe (30% du temps minimum) et portez la vision technique du produit.
  • Vous accompagnez et formez les membres de l’équipe (dont clients internes) : vous êtes à l’écoute et aidez les développeurs.
  • Vous veillez à l’amélioration continue : par exemple, vous organisez et pilotez les rétrospectives…
  • Vous interagissez avec les développeurs, le métier, les managers afin de fluidifier et faciliter la réalisation du projet.
  • Vous êtes garant de l’excellence de la réalisation du projet avec toute l’équipe impliquée !
  • A la recherche de l’excellence, vous avez le sens du client mais savez le questionner si sa solution n’est pas la plus adaptée !

Profil recherché

  • F/H
  • Vous avez au moins de 3 ans d’expérience dans le développement de logiciels dans un environnement intégrant les notions DevOps,
  • Si vous êtes rompu aux méthodes Agile, que vous maîtrisez un ou plusieurs langages (Javascript, Node.js, React.js, Angular.js, Python…) et que vous vous intéressez à différents paradigmes (objet, fonctionnel, par contraintes…), c’est un gros plus,
  • Vous êtes un artisan qui cultive son art, et cherchez constamment de meilleures manières de faire et votre volonté de la partager avec les autres n’a pas de limite
  • Organisé, rigoureux et autonome, vous avez de l’écoute et aimez partager,
  • Vous disposez de bonnes capacités de présentation, d’écoute et de prise de recul
  • Curieux et proactif, vous maîtrisez également l’anglais à l’oral comme à l’écrit

Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.


Déroulement des entretiens

Pour postuler merci de renseigner la référence : WTTJ/04

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

Voir toutes les offres