Au sein du Service Marketing Stratégique et Opérationnel, vous êtes garant(e) de l’image de nos marques et avez pour objectif d’accroître leurs notoriété et attractivité, ainsi que la fidélisation client.

Vous mettez en œuvre la stratégie marketing branding et éditoriale du Groupe et de ses différentes marques sur les différents segments de marché.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Coordonner la production de nos catalogues clients : définition du chemin de fer, rédaction et vérification des contenus, pilotage avec les différents services et prestataires externes de la création à la livraison
• Participer à la réalisation des outils marketing et d’aide à la vente en support print ou digital : analyse des besoins, brief pour la création graphique (textes, photos, vidéos), rédaction des contenu
• Réfléchir à des formats de communication innovants etimpactants
• Elaborer des partenariats de marque forts en cohérence avec nos valeurs et positionnements (prospection et définition des mécaniques), et assurer leur mise en œuvre 360° (brief créa, coordination digitale et print, suivi des gagnants, bilan)
• Participer au pilotage des campagnes media offline (presse, radio, TV) et mesurer leur efficacité (reporting, analyse et recommandations)
• Accompagner le développement de la marque employeur du groupe 
• Réaliser des cahiers de tendances marketing et sectorielles (veille et recommandations)
• Accompagner et travailler main dans la main avec les équipes métiers impliquées à chaque étape clé des projets

• Diplômé(e) en marketing et/ou communication (BAC+5)
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum en marketing
• Excellent relationnel, enthousiasme et goût du travail en équipe
• Très bonnes qualités rédactionnelles et capacité à s’adapter aux différentes lignes éditoriales et cibles marketing
• Maîtrise des outils bureautiques : Powerpoint, Excel, Word, …
• Rigueur et capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle
• Esprit de synthèse
• Curiosité, créativité, et force de proposition
• Appétence pour le design et le graphisme
• Appétence pour le secteur du tourisme et/ou de l’immobilier
• Ne tardez plus et rejoignez une équipe enthousiaste et dynamique autour de supers projets !

Informations complémentaires : 

• Type de contrat de travail :CDD Remplacement
• Dates du contrat : De juillet à octobre (possibilité de prolongation jusqu'en mai)
• Temps de travail & horaires : 36.80 heures 
• Rémunérations & avantages : selon profil, RTT, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise.

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• PARKETING OPERATIONNEL
• PARTENARIAT
• PROACTIVITE
• COMMUNICATION
• CREATIVITE
• REDACTION