Tu travailleras avec Antoine et Nicolas sur leurs sujets tech respectifs. Cela impliquera beaucoup d’autonomie dans la résolution des défis technologiques, avec un cadre de qualité. En effet, Ovrsea est dotée d’un ADN tech’ : nombreux échanges sur les meilleures pratiques, veille technologique, écriture et partage d’articles techniques sur nos domaines de compétences respectifs. Tu seras formé(e) à la conception d’un pur produit et acquerras de vraies compétences en développement. Enfin, tu seras amené à réfléchir à de nouveaux projets ou possibilités d’amélioration du produit.
Un des grands chantiers d’Ovrsea concerne l’automatisation de la commission de transport. 4 projets sont actuellement en cours :
Une partie du temps sera aussi consacrée à l’amélioration de la BI :
D’une manière générale, la tâche de fond consiste à mener une veille technologique et une réflexion continue sur la manière d’améliorer l’efficacité du métier. Le gros avantage de ce poste transversal réside dans la réflexion sur la manière de résoudre des problèmes ouverts à fort impact et l’implémentation des solutions associées de A à Z.
Nous recherchons un profil type grande école d’ingénieurs, entrepreneur, autonome, audacieux et capable de prendre des initiatives. Il est indispensable d’être curieux, d’avoir envie d’apprendre des choses variées et de découvrir un secteur passionnant. Une connaissance basique et un goût pour la programmation sont requis (mais nous te formerons !).
Test technique + entretiens avec les fondateurs et l’équipe tech