Pour relever ces défis, nous recrutons un(e) Lead-Développeur Backend.
En tant que Lead DĂ©veloppeur, tes missions comprendront 4 axes principaux:
Management direct de l’équipe backend (4 personnes aujourd’hui)
Responsabilité technique des projets backend
Liaison avec les autres Ă©quipes
Enfin, évidemment, participer activement au développement des fonctionnalités de nos projets
Ce poste est ouvert suite à une évolution interne du lead-developer actuel, il sera donc présent pour aider à la transition, conseiller et à la prise de responsabilité progressive si nécessaire.
La stack actuelle de papernest est la suivante :
Tu travaillera en coordination avec Raphaël, Head of development :
Raphaël, à 8h du matin, il est dans la salle de gym, à 8h du soir, il est sur le terrain. Si notre équipe de foot est invaincue depuis l’été 2017, c’est sous son leadership magnanime.
Ballon au pied ou clavier sous les doigts, il sait sans relâche transmettre son obsession d’être à la pointe à ses équipes. Et si Le Pragmatique Programmeur est son livre de chevet, c’est qu’il a le souci d’un code qui allie élégance et impact.
Ton manager sera Christophe, VP of Engineering, qui est l’actuel lead-developer backend et sera présent et disponible pour garantir une transition et prise de poste dans les meilleurs conditions.
Tu travailleras également avec Christophe, éternel optimiste et éternellement en retard au réunions entre midi et 14h, Christophe est un songeur dans l’âme et un affamé de savoir. Non content d’être titulaire d’un CAP, d’un Master en signaux et robotique et d’un Doctorat en Computer Vision, il est également agrégé en Génie Électrique.
Ses premières lignes de code, il les écrit avant l’âge de dix ans. Depuis, il a acquis le titre officiel de Charmeur de Python, charme qu’il déploie quotidiennement au service du back-end de papernest pour produire des sites qui tournent à la vitesse de l’éclair.
Si ce challenge est le tien, nous avons hâte de te rencontrer !
papernest est une entreprise handi-accueillante.
Télétravail possible selon les règles de l’entreprise.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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