Parella-Esquisse

  • Aménagement / Design, Immobilier commercial, Organisation / Management
  • Paris
  • www.parella.fr

Ils sont sociables

Présentation

Parella est un cabinet de conseil en immobilier d’entreprise et Esquisse, une agence d’architecture d’intérieur et d’aménagement d’espaces tertiaires.

Parella-Esquisse c’est une vision 360, un conseil à la fois stratégique et opérationnel. La capacité à comprendre et à anticiper les New Way of Working, à gérer un projet immobilier dans sa globalité, de la recherche de locaux jusqu’à l’aménagement des espaces en passant par les phases de négociations, de transactions ou encore d’accompagnement au changement.

Sa mission : aider les entreprises à déployer des stratégies immobilières performantes et des espaces de travail inspirants.

Ses atouts :

  • Un conseil immobilier et workspace indépendant
  • Un modèle à part, 100% dédié aux occupants des locaux
  • Une équipe pluridisciplinaire

Parella-Esquisse, c’est une PME en pleine croissance ! Un CA multiplié par 2 en 2 ans, des projets toujours plus nombreux : Allianz, Axens, Crédit Foncier, Dow Jones, EDF, Europcar, Fabernovel, Fnac Darty, Groupama, Groupe Rocher, Kering, KPMG, Lagardère, La Maison du Whisky, Linklaters, Orange, OVH, RTE, RTL, Samsung, SNCF, UCPA, URSSAF…

Ce qu'ils recherchent

De nouveaux talents pour faire face à leur développement !

Des compétences multiples et des expertises complémentaires : consultants en immobilier d’entreprise, ingénieurs, chefs de projet, consultants workspace, architectes, designers, … qui jouent collectif pour conseiller au mieux leurs clients et déployer des projets sur-mesure adaptés à leurs enjeux et à leur image.

Des candidats « sérieux qui ne se prennent pas au sérieux », des passionnés qui, tels les Beach Boys, envoient des « Good, good, good, good vibrations ».

Bon à savoir

Travailler chez Parella c’est rejoindre une équipe engagée et dynamique, prendre part à un projet d’entreprise enthousiasmant. C’est l’opportunité d’apprendre (encore et toujours !), de s’enrichir des autres.

Et c’est aussi :

  • Se réunir régulièrement pour garder le cap : une réunion plénière chaque premier lundi du mois et deux team buildings par an (mention spéciale pour la session estivale, the best !)
  • Slacker à longueur de journée
  • Siester ou jouer au baby entre midi et 2
  • Des afterworks tous les 2 mois : thème surprise de la team organisatrice !
  • Des events au gré des actus et de leurs envies : galette, soirée foot…
  • Transpirer en équipe chaque mercredi soir : au programme running et cardio-training avec un coach professionnel

Et « cherry on the cake », c’est être au cœur de Paris.

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