Notre filiale AUTOSPHERE LEASE, spécialiste dans la location longue durée de véhicule depuis plus de 15 ans, souhaite renforcer ses effectifs, en recrutant un(e) :

                           Responsable Commercial(e) Région Ouest

Description de la mission

Rattaché(e) directement au Responsable régional des ventes, nous vous accompagnerons à chaque étape du développement de votre périmètre.

Véritable business développer B2B, vous avez les responsabilités de piloter, animer et coordonner l’ensemble des interlocuteurs de votre périmètre pour optimiser les performances commerciales en volume, financement et prestations / périphériques.

 Pour cela vous aurez toute légitimité pour intervenir de façon transversale sur votre périmètre, de la Direction commerciale, chef des ventes, vendeurs, jusqu’aux clients.

 Pour ce faire vos missions s'articuleront comme suis :

• Mesurer et piloter la performance B2B.
• Identifier des axes de progrès.
• Animer, manager de façon transversale, les forces en présence pour construire, suivre et mener à bien les plans d’actions.
• Former et contribuer activement à la montée en compétence des équipes commerciales.
• Accompagner les équipes en RDV clientèle pour aider à la transformation du business.

Profil

Business développer, reconnu(e) pour votre leadership et vote sens du commerce, vous vous épanouissez dans le travail en équipe et gestion de projet.

Vous souhaitez entreprendre dans une structure à taille humaine, afin d’agir significativement dans la croissance du groupe Emil Frey France.

 Vous possédez une expérience réussie à un poste similaire.

 Vous jonglez parfaitement entre travail autonome et travail en équipe.

Périmètre confié : Région Ouest, comprenant des concessions basées de Poitiers au Sud-ouest (Pau/Bayonne) en passant par Bordeaux.

Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de diversité, de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes leur sont bien évidemment ouverts.