PerfectStay

  • Année de création

    2016
  • Collaborateurs

    110
  • Parité

    65 % 35 %
  • Âge moyen

    32 ans
  • Chiffre d'affaires

    60M

Quelle est la recette de Perfectstay ? Pour l’essentiel, quatre ingrédients dans une grande marmitte : Une équipe expérimentée Une approche originale du marché Une techno avant gardiste Un état d’esprit ‘’pleasure@work’’ Ajoutez 2 doses de Fun, une pincée de Teamspirit, une once de Performance, saupoudrez abondamment de Créativité et c’est prêt ! Bonne dégustation !

Laurent Curutchet, Directeur Général de Perfectstay

Ils sont sociables

Présentation

Laurent Curutchet, Raphael Zier, Stéphane Libre et Ludovic Bailly, ont décidé d’allier leurs connaissances du tourisme, du digital et de la Tech pour lancer PerfectStay. Créée en février 2016, PerfectStay est une startup au développement rapide proposant des ventes privées d’hôtels et de voyages haut de gamme. Elle a conçu une solution BtoBtoC pour permettre aux grandes marques de proposer à leurs clients des voyages exclusifs alliant qualité et prix attractifs.

Forte de ses clients prestigieux (Air France, Vente Privée, Emirates, Corsair, La Redoute...) et de sa récente levée de fond de 15M€, PerfectStay souhaite intégrer des nouveaux partenaires et accélérer le déploiement de son activité à l’international. Perfectstay souhaite également renforcer ses effectifs pour atteindre 200 collaborateurs d’ici fin 2019.

Ce qu'ils recherchent

L’aventure de Perfectstay est en train de s’écrire et nous recherchons les futurs talents qui vont nous accompagner vers un succès international. Perfectstay recherche des personnes passionnées, engagées, prêtes à vivre l’expérience start-up avec le sens de l’initiative, le goût du challenge et une envie de réussir individuellement comme collectivement dans un groupe où tout est possible !

Les valeurs de Perfectstay :

  • l'Esprit d'Equipe
  • le Fun
  • la Performance
  • la Créativité

Bon à savoir

Chez Perfectstay, tu seras des nôtres pour :

  • De l’humour et du partage qui rythment nos journées
  • Zéro micro-management donc maxi autonomie
  • Des petits déjeuners, goûters et Afterwork dans la bonne humeur
  • De la curiosité et une soif de connaissances qui nous poussent à nous surpasser et innover

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