Perfluence

Thibaud Debaecker, COO, est normalien, Docteur en Sciences. Il a commencé par passer quatre ans dans le groupe Safran où ses postes l’ont mené à la conduite technique de projets d’équipements aéronautiques. COO et Directeur Marketing de Perfluence, il est responsable des grands comptes industriels, et est en charge de toutes les questions d’outillages et de digitalisation. Il est aussi fondateur du Startup Studio RimLink.

15 années d'expérience en développement applicatif dans différentes structures grandes comme petites, Loïc a rejoint Perfluence en 2014 comme Lead dev. Expert JAVA et adepte des meilleures pratiques de développement, Loïc ne ménage pas ses efforts pour faire monter nos jeunes devs en compétence !

Astrid, consultante, a développé ses compétences en analyse politique à Toulouse, puis à l'étranger à Rome, Munich et Bangkok. Elles s'est alors spécialisée dans les problèmes de gestion de crises et de défense durant son Master, puis s'est tournée vers la vente complexe et la gestion du relationnel lorsqu'elle a rejoint Perfluence en janvier 2007.

Ils sont sociables

Présentation

Perfluence est une startup qui a développé une méthode de gestion proactive du capital relationnel. L’outil PowerScope qui implémente cette méthode est un logiciel innovant qui aide notamment les Directeurs Commerciaux et KAM (Key Account Managers) à cartographier leurs affaires à forte valeur ajoutée. Il permet de mettre en relief le rôle de chaque décisionnaire, le circuit de décision et d’établir une stratégie de compte dans le but d’optimiser les chances de réussite d’une affaire.

Les clients de Perfluence sont de grosses entreprises françaises et internationales intervenant dans l’aéronautique, l’armement, l’automobile, l'énergie, l'industrie et le conseil.

Ce qu'ils recherchent

Perfluence recherche des personnes qui aiment la techno, qui sont assez autonomes, qui aiment la polyvalence et qui sont capables de s'intéresser aux problématiques de leurs voisins. Le sens de l'engagement est aussi un point très important !

Bon à savoir

Croissants le lundi matin, apéro après les réunions générales une fois par mois, et pauses baby-foot quasi quotidiennes... Ceux qui aiment le ski, la voile ou les autres sports outdoor ne se sentiront pas perdus !

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