Prime Engineering

  • Bâtiment / Travaux publics, Energie, Recrutement
  • Boulogne-Billancourt, Aix-En-Provence, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes
  • www.primeengineering.fr

Ils sont sociables

Présentation

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet, avec plus de 450 collaborateurs répartis sur leurs 6 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix et Bordeaux).

L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, ils recrutent en moyenne 100 ingénieurs dans leurs équipes : 2/3 de ces profils sont des jeunes diplômés issus des plus grandes écoles d’ingénieur françaises.

Ils interviennent sur des projets de conception et d’études pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs industriels, du transport et des bâtiments-travaux publics.

Ce qu'ils recherchent

Plus qu’un diplôme académique, ce sont les qualités personnelles des candidats qui feront la différence et influenceront leur évolution au sein de la société.

Il n’y a pas de profil type chez Prime. Les équipes sont très diversifiées. Ils aiment travailler avec des personnes venant de différents horizons car cette pluridisciplinarité fait la force de leur culture d’entreprise.

Les Primers sont ambitieux, aiment les challenges et s’attachent à faire la différence tant au niveau professionnel que personnel. Prime cherche à recruter des personnes qui ont à cœur de réussir dans ce qu’ils entreprennent et qui ont soif d’apprendre dans le but de toujours développer leurs compétences.

Le candidat idéal sera proactif dans chacune des missions qui lui seront confiées afin qu’il puisse valoriser son expérience tout au long de son parcours chez Prime Engineering.

L’aventure Prime est basée sur les relations humaines : la bonne entente et le respect sont des valeurs partagées par l’ensemble des équipes. Tout le monde est fortement encouragé à construire de bonnes relations via les activités extraprofessionnelles organisées par la société.

Bon à savoir

Labélisé ‘Great Place To Work’ en 2016 et 2018, Prime est persuadé que l’épanouissement de ses équipes est un atout.

  • 97% de leurs collaborateurs déclaraient en 2018 : « Dans cette entreprise, l’ambiance est conviviale », d’après l’enquête anonyme et indépendante gérée par l’institut Great Place To Work.

  • Des événements originaux organisés chaque trimestre (Mud Day, cours de cuisine, karting, pique-nique, initiation au street-art, et encore plein d’autres activités très cool !).

  • Des parties de baby-foot, de ping-pong ou de Street Fighter sur leur borne d’arcade pour se détendre à la pause.

  • Pleins de petites attentions imprévues comme les petits-déjeuners d’équipe, des ateliers glace pour se rafraîchir en été, des sessions karaoké endiablées et des concours internes !

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