Cette offre n’est plus disponible.

Consultant(e) immobilier - Paris H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Casavo
Casavo

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Consultant(e) immobilier, tu développeras l’activité commerciale de Proprioo sur un périmètre géographique défini. Tu seras responsable de l’ensemble du processus commercial sur les étapes à forte valeur ajoutée de la commercialisation d’un bien, de la conquête de nouveaux clients jusqu’à la signature avec les acheteurs. Au sein de la direction des Opérations, tu rejoindras une talentueuse équipe commerciale de 15 personnes et travailleras également en collaboration avec l’équipe d’Excellence opérationnelle.

Tes principales missions seront :

  • Identification des interlocuteurs clefs sur ton périmètre et acquisition de nouveaux clients (Vendeurs et Acheteurs)
  • Élaboration d’une stratégie de commercialisation adaptée pour le client (analyse de ses besoins, étude du marché local, estimation du bien, etc.) et signature du mandat de vente
  • Déploiement des actions définies avec le client, en mobilisant les équipes internes concernées afin de maximiser le potentiel de sa vente (maquettage d’annonce, photos, etc.)
  • Accompagnement du client dans le succès de toutes les étapes de la vente de son bien, de l’animation des discussions avec les acheteurs jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaire
  • Suivi quotidien de ton activité avec les équipes Support pour optimiser la performance de tes ventes

Ton environnement de travail pour réussir sur ton poste :

Dès ton arrivée chez Proprioo, tu intégreras la Proprioo Academy, un parcours de formation spécialisé pour nos Consultants. Cette formation, personnalisée pour chacun, te permettra de développer ton potentiel en perfectionnant ta maîtrise du secteur de l’immobilier, de la profession et des outils opérationnels.

Pour booster ton efficacité opérationnelle et améliorer la relation Clients tu pourras t’appuyer sur des outils digitaux, développés en interne par l’équipe Tech & Produit.

Tu pourras aussi collaborer au quotidien avec les équipes transverses de Proprioo : Marketing, Tech, Produit, Communication, Finance pour repenser ensemble l’approche immobilière actuelle.


Profil recherché

  • Diplômé(e) d’un Master 2, tu disposes d’une première expérience réussie d’au moins 1 an en tant que commercial terrain
  • Pragmatique et méthodique dans ton approche commerciale, tu privilégies des process impactants
  • Tu disposes d’un bon niveau d’autonomie et aimes rythmer tes journées avec parfois jusqu’à 5 rendez-vous d’estimation
  • Tu as une énergie et des qualités relationnelles reconnus qui te permettront de créer un lien de qualité avec tes interlocuteurs, aussi variés soient-ils
  • Exigent avec toi-même, tu es très attentif à la qualité de l’expérience Clients
  • Ambitieux(se) et entrepreneur(se), tu es motivé(e) par les challenges et souhaites accompagner la structuration d’une startup sur des problématiques en constante évolution
  • Ta connaissance du secteur de l’immobilier sera un atout pour ton évolution chez Proprioo
  • Enfin, l’esprit Proprioo frétille déjà en toi : tu es curieux et te projettes dans un environnement audacieux et collaboratif

Conditions :

  • Poste en CDI, basé au cœur de Paris (2ème), périmètre commercial à définir
  • Date de prise de poste : dès que possible

Autres avantages :

La qualité de l’environnement de travail dans lequel évoluent les équipes est une priorité pour Proprioo. Chaque consultant est recruté en CDI, avec un salaire attractif et a accès à un semble de dispositifs favorisant le bien-être au travail :

  • Salaire constitué avec fixe + variable, sur 12 mois
  • Proprioo Academy : accès à notre parcours de formation continue interne pour développer son potentiel
  • RTT
  • Remboursement de 50% des frais de transport
  • Tickets restaurants de 9€
  • Jus de fruits bio, fruits, friandises à volonté
  • Abonnement Gymlib : accès à une grande offre de salles de sport
  • 2 afterworks par mois !

Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique RH
  2. Entretien avec le Chief Operations Officer et la Head of Talents
  3. Cas pratique avec le coach de l’équipe Sales
  4. Entretien avec les fondateurs
  5. Welcome aboard !

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Immobilier”.

Voir toutes les offres