Qui sommes-nous ?
RECOMMERCE GROUP est l’expert de la revente, du reconditionnement et de la reprise de smartphones.

RECOMMERCE GROUP propose la gamme de smartphones reconditionnés la plus large du marché sous la marque Recommerce.

Parce que « donner du sens » nous paraît primordial, nos solutions et nos processus sont pensés pour contribuer activement au développement durable.

Devenir Recommerçant ?

• C’est agir directement sur l’environnement d’une manière positive en réduisant l’impact écologique de nos empreintes.
• C’est rejoindre une aventure humaine et remplie de défi, avec une équipe responsable et dynamique (vraiment !)
• C’est travailler sur des projets d’envergure
• C’est avoir la réelle possibilité de faire preuve d’initiative
• C’est avoir accès à de multiples avantages collaborateurs (en plus des avantages basiques : cuisinière rien que pour nous, possibilité de home office (de temps en temps), des locaux atypiques : loft, terrasse, barbecue quand le temps le permet)

Forte du Prix de l’Ethique du Medpi 2018, d’une récente levée de fonds de 50 M et de partenariats commerciaux avec les opérateurs et constructeurs stratégiques de son marché, l’entreprise RECOMMERCE accélère son développement international et renforce ses équipes.

MISSIONS
Vos missions sont :
• Recrutement : Mise en ligne des annonces sur les différents jobboards
• Intégration des nouveaux embauchés : Préparer et suivre l’intégration des nouveaux arrivants en mettant en œuvre notre politique interne
• Gestion administrative : Tenue à jour des dossiers du personnel, planification des visites médicales…
• Formation : saisie des demandes de prise en charge
• Gestion des archives : classer, archiver les dossiers du personnel physiquement et numériquement
• Participation à la vie quotidienne de l’équipe et aux temps forts RH suivant le calendrier et l’actualité de l’entreprise.

Nous recrutons ainsi un/une Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines, dans le cadre d’un CDD de 7 mois.

Fort(e)d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, Diplômé(e) d’un BAC +2 ou BAC+3 en RH ou gestion d’entreprise, acquise idéalement dans une PME.
Véritable facilitateur(trice), la gestion administrative ne vous fait pas peur, vous aimez organiser, accompagner et communiquer et en plus vous êtes réactif(ve) ?
Véritable couteau Suisse, vous pouvez jongler entre le premier niveau de recrutement, la gestion de la formation et l’intégration des nouveaux embauchés et tout ça avec enthousiasme ?
N’hésitez pas et rejoignez-nous !

1 - Entretien vidéo

2 - Entretien manager dans nos locaux