Aux côtés de la co-fondatrice, votre mission sera de faire grandir des start-up en recrutant pour elles des talents ou dénicher de géniaux entrepreneurs qui pourront porter ou s’associer dans des projets de start-up.

Pour accomplir cette mission, nous attendrons de vous de :

• Recueillir les besoins de compétences auprès des start-up,
• Rédiger et publier les annonces,
• Traiter les candidatures,
• Rechercher les candidats sur les jobboards, réseaux sociaux, vivier et autres leviers,
• Pré-qualifier les candidats,
• Faire les entretiens de recrutement,
• Rédiger les évaluations / feedbacks
• Participer aux évènements de recrutement (écoles, salons & forums…)

Vous serez également amené(e) à construire la marque Oh my band ! en participant à l’organisation d’évènements ou d’autres actions de communication à déterminer (mise à jour du site internet, animation des réseaux sociaux…).

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum dans le domaine des ressources humaines ou passionné(e) par ses enjeux, vous êtes surtout curieux(se), organisé(e) bien sûr, bienveillant(e) toujours et avec un petit grain de folie qui vous fera penser différemment. Vous cherchez une expérience dans une petite structure où vous aurez voix au chapitre.

Vous aussi participez à la création d’une entreprise ! Nous vous attendons avec impatience !