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Community Builder

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 juillet 2019
Télétravail occasionnel

Schoolab
Schoolab

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Schoolab recherche la perle rare pour animer la communauté residents & Alumni et participer à la gestion de nos lieux soit près de 2000 m2 dans le Sentier ou à Saint Lazare. Il te faudra comprendre, connaître les 300 résidents et leurs problématiques afin d’y répondre. Tu devras également faire vivre la communauté de nos 3 000 alumni. Et collaborer avec notre incroyable équipe d’office managers et events managers en place!

Animer la communauté c’est quoi ?
Créer, organiser des événements de qualité pour animer le lieu et la communauté des résidents et alumni.
Proposer des animations dans le lieu avec récurrences, tel que : formation, co-lunch, déjeuner en anglais, pitch startup… libre à toi !
S’assurer du bien-être des résidents et leur apporter de nouveaux services répondant à leurs besoins.
Etre l’interface entre l’équipe Schoolab et les résidents. Tu proposeras le savoir faire Schoolab et ses formations et créera de multiples synergies au sein de l’écosystème.
Animer la communauté des alumni en gardant le contact, accompagner les responsables de programme dans un follow-up régulier avec des alumni de nos programmes : CPI, Lean Factory, Le Bridge, Starter.
Incarner les valeurs de Schoolab et arriver à les transmettre à la communauté : bienveillance, audace, autonomie, liberté, confiance, humilité, convivialité, spontanéité.

Participer à l’encadrement du lieu et des équipes qui en ont la charge, c’est quoi ?
Les OM interviennent sur tous les fronts et surtout auprès des résidents/clients. Ce sont eux qui sont au contact quotidien des occupants (évènementiel compris). Ils sont le trait d’union entre la société Schoolab et les résidents.
Nos events manager sont les chefs d’orchestre qui assurent l’organisation d’événements dans deux lieux de la conception de l’offre à la recherche de prestataires jusqu’à la mise en place.
Leur rôle est donc fondamental car ils portent et représentent l’image de Schoolab.

Coordination des résidents
Comprendre, connaître les résidents et leurs problématiques

Création d’une communauté
moyens, résidents, événements, animation, tiers lieu, formation

Animation de 2 lieux
Proposer des animations dans le lieu avec des récurrences

Créer un support rassemblant l’ensemble des formations que proposent les résidents Schoolab → Créer des synergies entre résidents
Formaliser un support de formations Schoolab, à partir des entretiens avec les résidents. Trouver un lien entre chaque formation des résidents pour créer du business et du lien.

Chez Schoolab, nous sommes “touche à tout”, des “couteaux suisses”. Tu auras donc l’occasion d’effectuer d’autres missions comme l’organisation d’événements grand public, faire régulièrement des visites du lieu ou encore collaborer avec des startups et bien d’autres choses encore !


Profil recherché

Profil recherché

Tu es passionné(e) par l’univers des startups et tu rêves d’une synergie startups/grands groupes/PME.
Tu es persévérant et tu as une âme d’entrepreneur. Tu es curieux(se), débrouillard(e) et autonome. Tu aimes apprendre. Tu es force d’initiative.
Tu as un excellent relationnel, tu aimes être en contact avec des gens et tu n’as pas peur de les solliciter. Tu sais fédérer des gens autour de toi et leur donner envie de s’impliquer.
Tu es positif(ve) et dynamique.
Tu sais faire preuve de leadership et tu as déjà eu l’occasion de guider une équipe dans ses missions.

Un petit article écrit par notre ancien stagiaire pour te donner une idée de ce que c’est qu’être membre de l’équipe Schoolab !
https://medium.com/open-schoolab/chez-schoolab-on-te-fait-confiance-avant-même-que-tu-naies-confiance-en-toi-86d8aa103bf5


Déroulement des entretiens

Entretien téléphonique avec la talent manager : 30 min
Entretien avec un community builder : 1h00
Entretien avec la directrice du pôle places et un autre collaborateur : 1h00

Envie d’en savoir plus ?

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