En tant que Growth Manager, tu seras responsable de la stratégie, de l’analyse et de l’execution de tous les sujets liés à l’acquisition, l’activation et à la rétention de nos utilisateurs. Au delà de ça, ton rôle sera d’implémenter de nouvelles idées et de nouvelles solutions afin d’accompagner la croissance de l’entreprise, en France mais aussi à l’international.

Tes principales reponsabilités seront :

Performance / operations :

• Monitoring des campagnes avec une approche ROIste
• Analyse de la performance de chacun des leviers marketing. Identification et implémentation de nouvelles opportunités
• Test de nouveaux leviers marketing et scale si la performance est en ligne avec les targets

Strategie :

• Travailler avec toutes les équipes de Selency pour créer et exécuter la stratégie de croissance à long terme de l’entreprise
• Préparer la stratégie de développement international sur les nouveaux pays que nous prévoyons de lancer dans les prochains mois en optimisant les budgets marketing dans chacun de ces pays
• Pousser tout ce qui peut nous permettre d’améliorer notre acquisition client, notre activation et notre rétention
• Être pleinenement responsable du budget marketing et des reportings et analyses qui y sont liés

• Au moins 2 années d’expérience dans un rôle de growth ou de data
• Top tiers école de commerce ou d’ingénieur
• Solide compétences d’analyse de données
• Grosse énergie, une précédente expérience en start-up est un plus
• Très curieux et force de proposition : volonté de faire passer ses idées et d’innover
• À l’aise avec l’ambuiguité, capable d’avancer rapidement sur des projets complexes
• Bilingue Anglais

Nos valeurs

• Être créatif et ne pas avoir peur de mettre les mains dans le camboui
• Avoir la gagne et vouloir toujours se dépasser
• Être fun, positif
• Valoriser l’humain, le collectif et toujours rester humble
• Promouvoir l’honnêteté et l’authenticité

Notre offre chez Selency

• Un projet très ambitieux, dans un environnement international qui bouge très vite
• Une culture très forte avec une team exceptionnelle
• Un salaire compétitif et des BSPCE
• Un bureau avec une déco unique, quand t’es pas en remote :)

• Call 15 mn
• Entretien avec Maxime, co-fondateur
• Case