Votre mission est fondamentale pour la coordination et la priorisation du travail de l’équipe de
développement.
Vous êtes responsable de la création, de la gestion et de la hiérarchisation du backlog produit, mais
également de la création de user stories exploitables par l’équipe de développement.
Vous participez aux différentes cérémonies scrum et répondez aux questions des développeurs en tant
que représentant(e) du client et des utilisateurs. Enfin, vous êtes responsable de valider les user stories
finalisées et de vous assurer que le travail est satisfaisant par rapport aux critères demandés par les parties
prenantes.
Votre collaboration avec le Product Manager est primordiale pour la définition de la roadmap et la
cohérence du produit.
Vous êtes donc la voix du client au sein de l’équipe scrum. Votre présence aux côtés de l’équipe de
développement permet aux développeurs d’obtenir les bonnes réponses rapidement

Vous êtes avant tout organisé(e), rigoureux/rigoureuse, diplomate et pédagogue.
Votre sens de l’organisation vous permet de gérer un Product Backlog intelligent et cohérent avec la
stratégie de l’entreprise découpé en itérations adaptées au rythme de l’équipe de développement

Vos qualités de « bon communicant » et de diplomatie vous aident à mener à bien des séances avec les
parties prenantes et la transmission des feedbacks de ces derniers à l’équipe de développement.
En tant qu’ingénieur(e) compétent(e) dans le domaine des Télécommunications ou du Cloud Computing,
vous êtes à même de comprendre les enjeux techniques, produit et marché et d’échanger avec l’équipe
de développement.
Compétences recherchées :
• Organisé(e) et rigoureux/rigoureuse
• Capable d’emmener son équipe avec lui/elle
• Expérimenté(e) en Agile et Scrum
• Capacité de pilotage de projets techniques complexes
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Des compétences techniques dans un ou plusieurs domaines serait un plus :
o Réseaux IP
o Communications unifiées (Broadsoft, Free Switch…)
• Excellentes capacités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit
• Goût du travail d’équipe, créativité, ouverture d’esprit, esprit d’initiative, curiosité, autonomie,
technophile
• Bon niveau d’anglais indispensable. L’espagnol serait un plus

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Détails

• Date de début : immédiat
• CDI – statut cadre
• Lieu : Paris 10ème
• Avantages : RTT, CE, Tickets Restaurant, mutuelle et bonne ambiance !

• Entretien téléphonique
• Entretien opérationnel
• Entretien RH