Shapr Talent est le coach des top profil Sales & Growth en startup.
Notre mission ? Repérer les 5% meilleurs candidats du marché et leur trouver LE job dans lequel ils vont s’éclater (missions, sens, package, évolution…).
Une fois sélectionné.e, on partage leur profil à notre communauté de startups (aussi bien early que scale-up) via notre plateforme de recrutement et une newsletter bi-hebdo. Puis ce sont elles qui les contactent pour leur proposer des entretiens.
Pour les startups, c’est un gain de temps et de charge mentale considérables car on leur évite d’avoir à sourcer, trier les candidatures, gérer les réponses et pré-qualifier les candidats, en plus de leur garantir d’excellents profils.
Pour les candidats c’est également un gain de temps, de charge mentale et d’efficacité car ils n’ont plus besoin d’éplucher les offres, de refaire leur CV, ni de rédiger des lettres de motivation, ce sont les startups qui viennent à eux. Et cerise sur le gâteau, être présenté.e sur la plateforme est un vrai label auprès de tout l’écosystème startups !
Shapr Talent c’est :
Une petite team backée par de solides investisseurs où tout est encore à faire
Un product/market fit validé
Un parc de +1400 startups dont une bonne partie addict à notre plateforme
Des centaines de candidats heureux dans leur job grâce à Shapr
Après être passée de 0 à 1 et avoir atteint l’équilibre financier, Shapr Talent entre dans une nouvelle phase d’accélération et de structuration.