Simundia

Simundia

Formation, Organisation / Management, Ressources humaines

Paris

Colombe est COO de Simundia. Psychologue clinicienne et diplômée d’HEC Entrepreneurs, elle a toujours voulu monter une entreprise qui ait un impact fort. Elle a travaillé en tant que RH au BCG avant de co-fonder Simundia. Colombe est passionnée par le développement personnel et professionnel, adore faire du yoga, des randonnées et voyager.

Grégoire est CEO de Simundia. Il avait pu faire un coaching digital chez Rocket Internet et s’était rendu compte que tout le monde avait besoin de coaching pour être plus performant et plus épanoui dans son travail. Il est passionné par l’entrepreneuriat, la Tech / innovation et le kitesurf.

Mathilde est lead tech chez Simundia. Elle évolue depuis 3 ans dans la tech, après une reconversion réussie au Wagon. Au préalable, elle a fait ses armes en tant que chef de projet dans différentes agences web durant 10 ans. Elle aime dans le désordre : le basket, la mayonnaise, la rando, les open-airs avec ses amis.

Alexandre est le CTO de Simundia. Diplômé d’EPITA en 2044, il a travaillé 10ans dans l’informatique de finance de marché, avant de se tourner vers les startups et de rejoindre Bryj.ai, Appaloosa.io puis Doctolib, sur les postes de leadership technique. Alexandre est aussi l’hôte du Podcast “Le Prétexte”, qui est une excellente excuse pour lui permettre d’aller poser des questions à des gens passionnants.

Diplômée d’une école de commerce, Yaël a commencé son parcours professionnel en tant que consultante en stratégie digitale. Ayant une vraie fibre entrepreneuriale, elle a co-fondé une startup spécialisée dans le textile. Se rendant compte de l’importance des soft skills en tant qu’entrepreneuse elle a rejoint Simundia en plein développement ! Elle y évolue maintenant en tant que Business Developer et s’occupe principalement du secteur du conseil.

Estelle est Team Lead Marketing & Growth chez Simundia. Diplômée d’HEC Paris et de la Technische Universität de Munich, elle a travaillé pendant 3 ans dans le secteur du luxe, avant de rejoindre Simundia en 2021. En parallèle, elle enseigne l’aikido et adore ennuyer ses collègues avec des citations de maîtres d’arts martiaux.

Diplômée de SKEMA BS, Delphine a d’abord travaillé pendant 3 ans dans le secteur de l’agroalimentaire chez Nestlé. Après avoir arpenté la Normandie en tant que Responsable de Secteur pendant 3 ans, Delphine a décidé de rejoindre l’aventure Simundia en tant qu’Account Manager. Delphine est sportive autant qu’elle aime faire la fête et partir en week-end avec ses amis.

Présentation

Simundia, c’est une équipe de plus de 50 talents, ultra motivés et engagés autour d’une mission qui nous fait vibrer : permettre à chacun de transformer ses aspirations en actions !

Notre solution ? Le coaching situationnel®, une expérience de coaching digital à la fois flexible, concret et efficace.

Comment ça marche ? C’est simple : 3h de coaching pour développer ses soft-skills (management, prise de parole en public, gestion des émotions etc), en visioconférence avec un top coach expert sur la thématique choisie.

Les bénéfices ? Des collaborateurs plus performants et épanouis au travail. Plus de 10 000 coachés nous ont déjà remerciés de leur avoir permis de concilier réussite professionnelle et équilibre personnel. Et ça, nous en sommes fiers !

Lors de notre séminaire à Lisbonne, toute l'équipe a participé à déterminer les valeurs que nous incarnons au quotidien : Joy, Simplicity, Care, Grit, Ownership, Impact

Si vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale, de contribuer à construire un projet impactant et d’évoluer au sein d’une équipe en or, Simundia est fait pour vous !

Ce qu'ils recherchent

Simundia recherche des gens passionnés, plein d'énergie, positifs et ambitieux, qui veulent relever le défi de révolutionner le monde de la formation.

Simundia valorise l'esprit entrepreneurial, la recherche d'autonomie, ainsi que la volonté de toujours progresser et se développer.

Bon à savoir

Simundia a une culture et des valeurs fortes que tu peux retrouver ici : Joie, simplicité, impact, ownership, care ne sont pas que que des mots chez nous mais s’incarnent au quotidien.

Quelques informations supplémentaires (et plutôt cool 💫) :

  • Le format hybride 🏠/🏢 est proposé à chacun (3 jours présentiel / 2 jours TT) afin d’être plus flexible tout en préservant l’esprit d’équipe et des moments de partage et de convivialité ensemble.
  • Chez Simundia, l’équilibre vie professionnelle - vie personnelle est important : nous avons à cœur que chacun puisse s'épanouir ! 💪
  • Envie de décompresser avec une équipe qui aime s’amuser et passer du temps ensemble ? Cours de crossfit 🏋️‍♀️ et de yoga 🧘, ateliers passion 💡, soirées 🎉, Friday drinks 🍸, random lunch 🥗… Tu y trouveras forcément ton bonheur !

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