Vous souhaitez découvrir le métier de consultant·e, vous travaillerez en proximité avec les directeur·trice·s de mission et les chef·fe·s de projet sur des sujets de type : accompagnement stratégique, projets de développement, animation de workshops, hackathons, formation, etc.

Votre rôle :

• Assistance conduite de projet : gestion des plannings des missions, des aspects opérationnels et logistiques, co-animation des réunions de gestion avec nos clients, rédaction des comptes rendus, gestion de l’espace de collaboration mission et archivage
• Co-conception et participation à l’animation de sessions d’intelligence collective
• Participation à l’élaboration des recommandations clients
• Production de livrables impactants (fond/forme)
• Contribution à la transformation de l’entreprise vers le positif impact

…Faites le stage dont vous rêvez ! Une petite équipe c’est avant tout l’opportunité de se former et de prendre des responsabilités selon ses capacités et appétences !

Ce que Spring Lab peut vous offrir…

… Mais tellement !

Très attaché·e·s à notre culture d’entreprise et à nos valeurs, nous cherchons à développer chaque membre de notre équipe dans leur singularité et leurs talents, tout en entretenant un collectif de choc qui constitue notre marque de fabrique auprès de nos clients mais aussi plus largement dans notre réseau.
Spring Lab est une entreprise qui offre une grande liberté à ses collaborateur·trice·s pour booster les idées, la créativité, les initiatives et surtout pour prendre du plaisir chaque jour à faire ce que l’on fait… ensemble!

Nos valeurs d’équipe :

• “Créateur·trice·s de valeur” …car les bullshit jobs, très peu pour nous. Merci.
• “Aventurier·e·s” …“Si vous pensez que l’aventure est dangereuse, je vous propose d’essayer la routine… Elle est mortelle!”
• “Passeur·se·s de passion”… pour faire pousser une fleur, on commence par l’arroser.
• “Créateur·trice·s d’Expérience” …quand Spring Lab vient, le client s’en souvient !
• “Seriously Funny” …car Spring Lab est une fête ! (oui on ne lésine pas sur cette valeur !)

5 valeurs que nos Chief Culture Officers animent au quotidien et que nous incarnons toutes et tous avec nos diverses compétences et personnalités, tant dans nos temps d’équipe que dans nos missions.

• Niveau M2 / École de commerce/Ingénieur, Sciences Po, IAE, École de Design, .
• Profil : stratégie / innovation / UX Design / conseil
• Bonne culture générale de l’innovation, de la transformation et de l’impact positif
• Grande faculté d’adaptation et de travail en équipe, initiative, indépendance, polyvalence, agilité, qualités rédactionnelles, esprit de synthèse.
• anglais : lu, écrit, parlé

• Step#1 : Un premier contact rapide par téléphone ou en visio pour voir si le feeling passe.

• Step#2 : Puis, nous t’enverrons une étude de cas que tu auras un peu de temps pour préparer et que tu nous présenteras pendant un entretien via Google Meet avec un·e de nos directeur·trice·s.

• Step#3 : Enfin un dernier entretien avant de te communiquer la décision finale !