SPRING LAB

SPRING LAB

Responsable Marketing & Communication

  • CDI 
  • Début :  June 3, 2019
  • Toulouse
  • Télétravail possible
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

La tribu

SPRING LAB

SPRING LAB

  • Organisation / Management, Stratégie, Transformation
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Responsable Marketing & Communication

  • CDI 
  • Toulouse

À propos

Spring Lab est une agence d’innovation et de transformation qui accompagne tout type d’entreprise à réinventer son business de demain, accélérer ses projets innovants et digitaux, transformer la culture et les pratiques internes.

Sa particularité : puiser dans la culture startups des méthodes, des pratiques, des outils, qui font leur succès et les insuffler au sein des plus grandes structures pour les bousculer de l’intérieur, les rendre plus agiles, les ouvrir à l’extérieur, faire émerger des idées et les transformer en business,
En un mot, Spring Lab est l’esprit start up pour vous réinventer.

Pour cela, Spring Lab monte des dispositifs d’accélération, conçoit et anime des formats d’intelligence collective innovants, des learning expeditions, des innovathons, des bootcamps centrés-utilisateurs.

SPRING LAB
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Descriptif du poste

Vos responsabilités de Responsable Marketing & Communication :

Directement rattaché(e) à la CEO, vous aurez un poste à double casquette (comm et marketing, stratégique et opérationnel) incroyablement riche qui vous permettra de participer activement à l’essor et au rayonnement de Spring Lab.
Ce poste basé à Toulouse vous permettra de combiner et d’explorer des compétences, savoirs faire et savoirs être divers, au sein d’une équipe soudée, et à travers les métiers et l’écosystème innovation, avec un fort impact business.

Votre mission, si vous l’acceptez : concevoir des offres attractives et innovantes, booster la visibilité et la puissance commerciale de Spring Lab !

Chez Spring Lab, au quotidien vous vous lèverez tous les matins pour mener les missions ci-dessous, et plus encore :

...comme Responsable Communication :

  • Enrichir la stratégie de Communication externe actuelle de Spring Lab et la faire évoluer en co-construction avec la direction de l’entreprise et des collaborateurs (cibles, plan de comm, KPIs, charte et identité...)
  • Pilotage et coordination globale de la communication (run et chantiers)
  • Reporting, suivi du tableau de bord de la communication
  • Gestion du budget de la comm
  • Run mode de la comm :
  • Animation / community management et mises à jour des différents channels de Spring Lab (Site Web, Blog Medium, Twitter, LinkedIn, Instagram, Welcome To The Jungle, Youtube…)
  • Définition de mini plans de comm sur chaque mission en lien avec les Directrices de Mission et Chefs de Projet, pour valoriser les sujets, l’action Spring Lab et les projets des clients.
  • Animer le run de la communication éditoriale (identification et sourcing de sujets, planning éditorial, suivi de production et rédaction/production d’une partie des contenus, animation des contributeurs).
  • Imaginer et produire des formats de communication innovants (dans l’écriture, le format, le support, le style visuel…).
  • Optimiser le SEO.
  • Développer les partenariats relations media et publiques avec un impact fort
  • Concevoir et communiquer des newsletters
  • Organiser des événements de visibilité dans notre écosystème, avec nos clients, prospects & partenaires
  • Animer un réseau de prestataires agences de communication
  • Développer la marque employeur.
  • Veille :
  • Nouvelles tendances en terme de communication dans l’écosystème innovation et bien au-delà, s’inspirer et partager ces bonnes pratiques avec l’équipe
  • Événements de l’écosystème
  • Assurer un rôle de conseil comm interne sur les missions clients (contribuer aux reco de plan comm des missions quand cela est demandé) et faire le lien parfois avec les direction ou responsable comm chez les clients.

...comme Responsable Marketing :

  • Enrichir la stratégie Marketing actuelle de Spring Lab et la faire évoluer en co-construction avec la direction de l’entreprise et ses collaborateurs.
  • Packager de nouvelles offres ( identification, définition, pricing, wording, conception des offres….), améliorer les offres existantes
  • Animer le sourcing des tendances & offres d’avenir de Spring Lab en lien direct avec les besoins de nos clients
  • Enrichir le parcours et l’expérience client
  • Concevoir des outils (de pilotage interne ou d'expérience client) et piloter leur implantation & appropriation par tous
  • Développer et mettre en oeuvre une stratégie CRM avec notamment des newsletter commerciales
  • Concevoir les supports de prospection et commerciaux (fond / forme / expérience)
  • Accompagner la montée en compétence des équipes commerciales et leur expertise à parler de Spring Lab et à vendre les offres
  • Contribuer à la rédaction de propositions commerciales
  • Effectuer une veille concurrentielle sur les offres (positionnement, prix, format, …) et la partager avec l’équipe

Ce que Spring Lab peut vous offrir…

… Tellement !
Nous sommes une équipe à taille humaine d’innovateurs passionnés.
Très attachés à notre culture d’entreprise et à nos valeurs, nous cherchons à développer chacun des membres de notre équipe dans leur singularité et leurs talents, tout en entretenant un collectif de choc qui constitue notre marque de fabrique auprès de nos clients mais aussi plus largement dans notre réseau.
Spring Lab est une entreprise qui offre une grande liberté à ses collaborateurs pour booster les idées, la créativité, les initiatives et surtout pour prendre du plaisir chaque jour à faire ce que l’on fait… ensemble !

Nos valeurs d’équipe :

  • “Créateurs de valeur” ...car les bullshit jobs, très peu pour nous. Merci.
  • “Aventuriers” …”Si vous pensez que l’aventure est dangereuse, je vous propose d’essayer la routine… Elle est mortelle!”
  • “Passeurs de passion” ...pour faire pousser une fleur, on commence par l’arroser.
  • “Seriously Funny” ...car Spring Lab est une fête! (oui on ne lésine pas sur cette valeur!)
  • “Rigoureux & exigeants” ...car l’innovation ça ne s’improvise pas, ça s’organise.
  • “Green” …is the new Gold (et parce qu’il n’y a pas de planète B en vrai)
  • “Agiles” ...Tel un couteau suisse dans la poche de MacGyver.
  • “Créateurs d’Expérience” ...quand Spring Lab vient, le client s’en souvient!
  • “Connecteurs” ...pour créer des liens qui défont les noeuds.
  • “Solidaires” ...parce que les client et l’équipe le valent bien !

10 valeurs que nos Chief Culture Officers animent au quotidien et que nous incarnons tous avec nos diverses compétences et personnalités, tant dans nos temps d’équipe que dans nos missions.

Nous proposons aussi un programme d'intrapreneuriat à nos collaborateurs, parce-que chez Spring Lab :
...nous portons des convictions fortes de solidarité, d'entraide, d’ouverture.
...nous sommes pleinement dans une démarche « Impact Positif ».
...nous aimons donner du sens à nos actions.
...nos collaborateurs ont du talent.
...nous savons que nos expériences parallèles sont créatrices de valeur pour Spring Lab.
...nous voulons nous appliquer les discours que nous tenons à nos clients.
...nos collaborateurs le méritent.

Profil recherché

SPRING LAB est une société en pleine croissance. Nous recherchons avant tout des personnalités et des talents motivés par une structure de type start up en forte expansion où les opportunités de prise de responsabilités ne font que démarrer.

Profil recherché :

  • 6/7 ans d’expérience en marketing et communication
  • Profil marketing/communication (stratégique et opérationnel)
  • Vous avez une expérience significative dans la définition et mise en oeuvre de stratégie marketing et communication dans un univers BtoB innovant
  • Vous avez une vraie culture générale innovation / transformation, et êtes activement impliqué dans l’écosystème innovation.
  • Vous savez définir une politique éditoriale, rédiger des contenus et concevoir un plan de communication impactant.
  • Vous savez définir un discours de marque, concevoir des offres et des outils pour convaincre et vendre
  • Vous aimez imaginer et construire autant que faire et produire.
  • L’ équipe est tout pour vous et vous avez à coeur de : contribuer à une super ambiance de travail, rendre service, entretenir les liens, prendre du plaisir à travailler avec les autres.
  • Vous parlez et écrivez l’anglais couramment
  • Vous avez une grande faculté d'adaptation - initiative – indépendance – polyvalence – agilité – développement - créativité.
  • Cherry on top of the cake : vous connaissez le monde des startups, vous êtes un pro du digital, vous avez une fibre économie sociale et solidaire, vous êtes un super héros…

Déroulement des entretiens

  1. Pré-sélection sur CV / lettre motivation
  2. Entretien téléphonique 20' informel pour faire connaissance
  3. Entretien 1h avec la Directrice de Communication et présentation d'un Use Case soumis en amont
  4. Short list : entretiens avec différentes personnes de Spring Lab dont la CEO
  5. Décision finale

Découvrez l'équipe de SPRING LAB

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  • Début :  June 3, 2019
  • Toulouse
  • Télétravail possible
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