Chez StaffMe, une team est à la base de l’activité : le pôle Staffer.
Cette équipe est en charge de trouver et rencontrer 100% des jeunes auto-entrepreneurs qui veulent rejoindre l’aventure StaffMe.

En lien avec la Responsable de l’Acquisition, tu devras participer à la construction d’une stratégie d’acquisition campus et online afin d’amener un maximum de jeunes à devenir staffers et développer la notoriété de StaffMe

Missions principales

Acquisition campus

• Construire des partenariats avec les associations étudiantes et les écoles pour faire connaitre notre plateforme aux étudiants
• Préparer la logistique pour participer aux événements campus
• Te rendre aux différents événements sur les campus de France

Conversion

• Etablir un discours commercial impactant auprès des jeunes
• Devenir un pro du statut auto-entrepreneur pour répondre à la moindre question

Acquisition online / Prospection

• Comprendre le besoin du client
• Trouver des prospects intéressés par les différentes offres de prestation
• Sourcer sur des canaux online (job boards, réseaux sociaux)

Ce que tu vas acquérir chez StaffMe :

• Apprendre à travailler en équipe dans une super ambiance 🕺
• Avoir la possibilité d’innover dans nos outils et process d’acquisition online 🚀
• Apprendre à avoir une analyse très fine du monde étudiant et de voir leur problématiques, freins, et avantages par rapport à notre solution

Les plus du poste / de l’entreprise :

• Devenir orienté résultats ; tu as des objectifs et tu as carte blanche pour les réaliser !
• La possibilité de participer à des projets stratégiques dans ta sphère de compétences, ou en dehors, si tu veux tester de nouvelles choses.
• Une équipe jeune et cool avec qui tu pourras partager des verres après une journée de travail ✌️
• Des lunch&learn avec des intervenants externes sur des sujets divers : management, la formation… 🤝

Tu te reconnais dans les qualités/compétences suivantes :

• Tu as un vrai sens du relationnel et n’a pas peur d’établir le contact en premier
• Tu décroches le téléphone plus vite que ton ombre
• Tu sais trouver les bons mots pour convaincre et tu es convaincu que StaffMe est THE solution pour travailler en parallèle de ses études.
• Tu es inventif/ve et persévérant(e) (quand on te ferme une porte tu passes par la fenêtre)
• Tu maîtrises bien les réseaux sociaux

Si en plus de ces qualités/compétences :

• Tu es force de propositions
• Tu es engagé(e) et tu aimes travailler en équipe ;
• Tu es sympa et drôle

Alors nous serons ravis de t’accueillir chez StaffMe !

• Un entretien téléphonique avec une personne du service RH
• Un entretien physique dans nos locaux avec la responsable de l’acquisition et la responsable du pôle staffer
• Un entretien physique avec nos cofondateurs