A la tête de l’équipe Android, vous savez être à la fois un référent technique et un manager.

Vos missions seront:

• Le recrutement initial de 2 développeurs, le management de l’équipe et la mise en place de bonnes pratiques.
• La coordination des tâches de l’équipe mobile et la communication avec le PO et les développeurs backend
• Participation au développement des applications en étant le garant de la qualité du code produit et de la cohérence technique globale
• Participation à la conception technique et à la modélisation pour faire évoluer la plateforme.
• Rendre compte de l’évolution technique des projets auprès du CTO

• 5 à 6 ans d’expérience sur Android
• Expérience significative dans le management d’une équipe en agilité
• Maîtrise des points suivants:
• Java et Kotlin
• Architecture MVVM / MVP, Injection de dépendances (Dagger)
• Clean architecture
• Tests unitaire / ui + automatisation
• Git

Sont également appréciées :

• Bonne connaissance des couches systèmes Android
• Expérience avec les applications en mode kiosque
• Expérience avec les MDM
• Sensibilité produit, UX/UI