Dans le cadre d’un parcours de progression chez Theodo, tu seras amené à t’impliquer sur la réussite de la boite à tous les niveaux, et maîtriser les métiers clés de tout dirigeant d’entreprise : la gestion de projet tech, le recrutement, le marketing, la vente et le management.

👉Coach Agile : gestion de projet tech

• garantir la méthodologie des projets héritée du lancement de plus de 500 produits en 10 ans
• résoudre les problèmes rencontrés par l’équipe au cours des sprints
• challenger ses clients sur la priorisation des features
• garantir un impact business au projet

👉Recrutement :

• comprendre les besoins de recrutement : cibler et qualifier les meilleurs profils
• coacher les candidats pour qu’ils reussissent leurs entretiens
• convaincre les meilleurs développeurs et business developers de nous rejoindre

👉Marketing : augmenter la notoriété de Theodo

• mise en place de campagnes marketing digital
• sponsoring d’événements
• rédaction de contenus pour le site internet et les réseaux sociaux

👉Sales : faire réussir nos clients

• accompagner et conseiller les clients dans le lancement de leur projet ou de leur entreprise
• signer des nouveaux projets

👉Management : faire progresser et réussir les Theodoers

• coacher jusqu’à 3 personnes dans leur progression interne : speed coaching, construire des plans de progression, récolter des peer-reviews

Une fois formés, les business developers ont l’opportunité de s’associer avec un développeur Theodo pour monter leur propre startup et bénéficier des avantages du startup studio M33.

● Diplômé(e) des meilleures écoles de commerce (top 5)
● Passionné(e) par les nouvelles technologies et en particulier par le web
● Entrepreneur dans l’âme, tu ambitionnes de lancer ta startup
● Tu as envie d’apprendre et n’as pas peur des responsabilités

1 entretien téléphonique (30min) > 1 entretien physique (1h) > 1 entretien CEO (30min) > 1 entretien CTO (30min)
Le process prend en moyenne 1 semaine