Tes missions :

Intégré(e) à une équipe R&D de 30 personnes, tu travailleras en osmose avec les Product Managers, les développeurs, designers et DevOps pour définir et exécuter une stratégie QA afin de contrôler et suivre la conformité, la fiabilité et la robustesse des produits et solutions Tiller. L’équipe suit des bonnes pratiques Agile, d’intégration continue et d’automatisation.

Responsabilités

• Encadrer l’équipe QA et participe à définir et mettre en place une stratégie de tests.
• En charge de s’assurer de la qualité des développements livrés par les équipes de développement de Tiller, en vérifiant la conformité vis-à-vis des demandes exprimées.
• Participer à rédiger les plans de tests, met en œuvre les jeux de tests prévus pour s’assurer de la qualité (complétude, fiabilité, performance, etc.), souvent manuellement, reporte les problèmes.
• Recommander des outils, automatise les tests lorsque cela est possible et pertinent.
• Travailler avec l’équipe pour établir et faire respecter des méthodes et best practices reposant sur les meilleurs standards, afin de garantir la qualité, testabilité, performance et sécurité des applications.
• Collaborer avec d’autres équipes telles que Product Management, Développement, Support, etc.

• Avec un profil de type ingénieur, tu justifies d’une expérience d’au moins 3 années dans le développement sur des technologies d’automatisation des tests iOS, front et back.
• Excellente connaissance des stratégies de tests et d’intégration continue.
• Bonne connaissance d’outils tels que Jest, Cucumber / gherkin, XCTest, appium, etc.
• Bonne compréhension des autres types de tests, outils et besoins de qualimétrie (tests de montée en charge, stress tests, intrusion, sécurité, scan de codes et conformité à des politiques, etc.).
• Bonne compréhension des API, Web Services REST.
• Expérience des méthodes Agile (Scrum, Kanban).
• Maitrise des IDE et outils de gestion de source GIT.
• Les qualités relationnelles ainsi que le sens de l’organisation du candidat seront ses principaux atouts pour mener à bien sa mission.
• Rigueur, forte autonomie et esprit d’équipe.
• Envie de travailler dans une ambiance décontractée !

1. Entretien téléphonique avec notre Technical Recruiter (30mn)
2. Rencontre avec notre CTO ainsi que notre Chief Product Officer (1h)
3. Rencontre avec un Co-fondateur (30mn)