Nous recherchons un(e) account manager en béton qui sera en charge du développement de notre service côté client. Ton objectif sera .

En relation directe avec notre Head of Sales, tu auras un rôle clé dans le développement de notre service.

Les missions :

• Développer la relation commerciale avec les clients confiés et faire en sorte que Tracktor devienne un réflexe pour les besoins en location (nos clients ont des besoins récurrents)
• Tu seras garant de leur satisfaction et du niveau de rétention
• Accompagner et animer des formations pour rendre nos clients autonomes dans l’utilisation du service Tracktor
• Remonter les besoins client pour améliorer l’offre et notre plateforme
• Mettre en place des process métier pour améliorer le fonctionnement du pôle

Doté(e) d’une très bonne aisance à l’oral, tu aimes le relationnel, la compréhension des besoins et la dimension conseil que la vente B2B demande.

Tu es organisé(e), autonome et aime prendre des initiatives et le plus important, tu veux entreprendre et tu as un esprit ROIste.
Bien plus qu’un simple CDI, c’est une aventure enrichissante qui s’ouvre à toi. Idéal pour un esprit entrepreneur qui souhaite progresser en révolutionnant le secteur du BTP avec nous !

Pour te convaincre :

• Poste très responsabilisant, liberté d’action importante.
• Challenges commerciaux importants / actions avec résultats visibles.
• Acteur majeur du développement de la startup et participation aux prises de décisions.
• Cadre de travail stimulant : rencontre avec de nombreuses entreprises, visites de chantier, formations régulières, ambiance en béton !

Autres avantages :

• Remboursement des titres de transport à 50%
• Mutuelle
• Carte Lunchr
• Rencontres avec des entrepreneurs qui viennent partager leur expérience
• Visites de préstigieux chantiers tous les 3 mois environ
• Tournois d’urban foot entre startups (pour les passionnés du foot ;)
• …. et surtout, des apéros !

Pour postuler, voici la marche à suivre :

• Nous envoyer ton CV à jour ou ton profil Linkedin et nous expliquer ta motivation en quelques phrases
• 1er entretien téléphonique de 15 minutes pour valider nos attentes respectives
• 1er entretien physique avec 2 personnes de la Team
• 1 test technique
• 2e entretien physique avec 2 autres personnes
• Rencontre avec l’ensemble de la Team autour d’un verre/café/déj/goûter