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Traffic Acquisition Manager - CDI

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Tracktor
Tracktor

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En collaboration avec le Head of Marketing, tu auras la mission de piloter l’acquisition online et offline. Chez Tracktor aujourd’hui, beaucoup de leads proviennent du search (SEO-SEA) piloté par 2 personnes. La mission principale de ce poste sera d’optimiser ces leviers et d’identifier et conquérir de nouveaux canaux d’acquisition online ou offline.

Tous les matins 3 questions doivent t’obséder :

  • Où sont mes clients ?
  • Comment je peux les convertir ?
  • Est-ce que je suis rentable ?

Profil recherché

Tu as 5 ans d’expérience dans l’acquisition et tes missions seront de :

  • Créer une machine à leads de grande envergure pouvant nourrir nos Sales en deals
  • Mesurer et analyser les résultats de nos actions en étroite collaboration avec notre équipe Sales
  • Mettre en place une stratégie de content marketing avec nos rédacteurs : livres blancs, articles, nurturing
  • Construire des landing pages pour créer un funnel de conversions optimisé en fonction des différents personas ciblés
  • Tester, tu te sens ouvert et smart pour tester n’importe quel canal
  • Accompagner les canaux d’acquisitions existants : SEO, SEA, display et retargeting

Autres avantages :

  • Remboursement des titres de transport à 50%
  • Mutuelle
  • Carte Lunchr
  • Rencontres avec des entrepreneurs qui viennent partager leur expérience
  • Visites de préstigieux chantiers tous les 3 mois environ
  • Tournois d’urban foot entre startups (pour les passionnés du foot ;)
  • …. et surtout, des apéros !

Déroulement des entretiens

Envoie ton CV et explique-nous ta motivation en quelques phrases. Nous prendrons ensuite contact avec toi pour la suite :

  1. 1er entretien téléphonique de 15 minutes pour valider nos attentes respectives
  2. 1 entretien physique avec 2 personnes de la Team
  3. 1 test technique
  4. 2e entretien physique avec 2 autres personnes
  5. Rencontre avec l’ensemble de la Team autour d’un verre/café/déj/goûter

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