Créée en 2016, Free2Move 🚀 simplifie les usages liés à la mobilité en proposant une large offre de services pour satisfaire les besoins de 🚘 déplacement de tous.

Avec Free2Move, vous pouvez louer une citadine pour votre séjour en Italie 🏖️, trouver la borne de recharge ♻️ la plus proche pour votre véhicule électrique en Europe, réserver un parking durant votre week-end à Paris… le tout en un clic, sur notre plateforme web/mobile ! 📲

Née du rapprochement du Groupe Stellantis 🚗 et de la start-up TravelCar, Free2Move, grâce à son agilité et à son esprit de conquête a réussi à s'imposer en à peine 6 ans 🚀 comme un acteur de référence pour révolutionner la mobilité de tous les voyageurs.

Devenu le réflexe #1 pour plus de 6 millions d'utilisateurs 👑, Free2Move opère dans plus de 170 pays à travers les 5 continents 🌎, est disponible en 30 langues et 26 devises.5 000 partenaires nous font confiance et plusieurs centaines de milliers de véhicules sont disponibles !

Si vous souhaitez rejoindre une équipe de 250🏆 experts et des projets internationaux audacieux, alors vous êtes au bon endroit ! 🎯

Vous évoluerez dans une structure ultra-dynamique, innovante, agile, tournée vers l'international et intégrerez nos talentueuses ❤️équipes♥️, pleines d'idées et de motivation et aux compétences pluridisciplinaires, à la croisée de l'éco-système digital et du secteur de l'automobile, en pleine mutation.

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💯 C'est passionnant, vous verrez🔥!

Dans le cadre de sa croissance, Free2Move Tunisia recherche un sales OPS  pour renforcer ses équipes sales

Vos missions :

•  Garantir le bon fonctionnement de Salesforce pour les équipes de vente et de gestion de compte.
• Assurer un processus fluide de génération de leads entre les équipes d'acquisition et de vente.
• Mettre en place les processus nécessaires entre les équipes de vente et de gestion de compte.
• Gérer, maintenir et optimiser tous les outils de vente et en tirer le meilleur parti.
• Traiter et formater les leads entrants (base de données, génération de leads, formulaires web, etc.) et les intégrer dans Salesforce.
• Surveiller les performances du service quotidiennement, hebdomadairement et mensuellement.
• Participer activement à la création de flux de travail de vente de pointe dans le cadre de notre migration CRM.
• Créer et maintenir un ensemble exhaustif de tableaux de bord pour les indicateurs de performance des ventes via Salesforce.
• Garantir l'efficacité, la réactivité et la qualité de l'équipe administrative des ventes.
• Participer à l'amélioration des produits et des ventes grâce à des commentaires constructifs.
  
• Évaluer les stratégies de vente de concurrents, y compris les outils, les processus, l'entonnoir de vente et la stratégie de produit.

Les compétences attendues:

•  +3 ans d'expérience en vente, en gestion des performances, en administration des ventes ou en opérations de vente.
• Compétences en organisation et en planification.
• Efficacité opérationnelle.
• Grande rigueur et souci du détail.
•  Connaissances avancées des suites Office et Google, maîtrise parfaite de Google Sheets et Excel.
• Expérience réussie en gestion de projets, notamment dans le domaine des ventes.
• Mentalité de start-up, attiré(e) par la participation à des projets transversaux nécessitant une vision commerciale.
• Être proactif/proactive et adopter une approche stratégique et opérationnelle des sujets clés.
• Maîtrise d'une pile logicielle de vente typique : CRM de vente (Pipedrive / Salesforce / autres), e-mailing de vente, vente sociale, outils de réunion, scraping, construction de bases de données, etc.
• Excellente connaissance de Salesforce.
• Langue maternelle française ou anglaise, bilingue en anglais.
• Connaissance/attrait pour l'industrie automobile, une première expérience réussie serait un avantage.

Ce que nous offrons:

• Prise de poste Asap
• Salaire attractif
• Prime sur objectifs
• Présence sur site obligatoire les deux premiers mois puis poste Hybride en fonction du niveau d'autonomie et des KPI
• 40h hebdo soit 8h / jour travaillées 
• 2 jours de repos Samedi & Dimanche
• Travaille les fériés Tunisiens avec rémunération double pour les jours chômés payés en Tunisie en fonction des besoins de l'activité
• CDI avec 20 jours de congés annuels
• Formation 4 semaines rémunérée en M+1

Travailler chez Free2Move, c'est intégrer une tribu dans laquelle la culture de la performance riment avec bonne ambiance. Et c'est aussi :

• Un esprit start-up soutenu par un grand Groupe 🥇
• Selon votre mission, une possibilité de travailler en full remote où que vous soyez, en hybride ou au sein de nos différents bureaux ! ⛵️
• L'opportunité de révolutionner les usages de la mobilité avec nous ! 🚘
• Une intégration soignée pour bien démarrer 🎁
• Beaucoup de possibilités d'évolution 📈
• Une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et internationales 💪🏼
• Des projets internationaux pour parfaire votre background! 🌍
• Des Tickets restaurants de 5 dinars par jour travaillé
• Une Assurance groupe !
• Des battles de foot pour décompresser ⚽️
• ...Cette liste est non exhaustive...

👀*Psst...! On vous file une combine :) Postulez, de préférence, en anglais 🇺🇲