Product Manager

Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Méthodologies Agile
Jira

Matawan
Matawan

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

➡️ Au sein de l’équipe Product Management tu seras en charge de faire évoluer les produits de l’entreprise, notamment de nos offres WanPay et WanFare

👀Ton rôle est de faire évoluer les produits dont tu as la responsabilité et proposer une vision correspondant aux besoins du marché et de l’entreprise.

Tu seras sous la responsabilité de Thomas, Product Line Director et tu devras :

  • Participer à la définition de la vision à long terme du produit et de la roadmap  (positionnement, benchmark des best practices, etc.) en collaboration avec le Marketing Produit

  • Assurer le bon déploiement de la stratégie produit (mise en place des roadmaps, priorisation des livraisons, etc.)

  • Travailler en collaboration avec les équipes produit (UX, innovation, …) et transverses (IT, Data, Finance, Juridique, Business, …) ainsi que les prestataires externes

  • Intégrer des nouvelles demandes Produit dans un processus logique de traitement via Jira et animation de la Phase de Discovery

  • Rédiger  des spécifications fonctionnelles Produit en associant les PO pour intégrer les contraintes techniques majeures

  • Participer  à des avant-vente afin de s’assurer de la bonne adéquation du périmètre fonctionnel et des délais

  • Communiquer régulièrement la vision produit et assurer le maintien à jour de la documentation relative aux offres

⚒️ Tu travailleras au quotidien avec la suite Google Workspace et sur Jira selon la méthode agile Scrum.

🚌 Des déplacements régulier seront à prévoir sur les principaux sites de l’entreprise (Paris, Lyon, Mâcon)

Avantages : 🏡 3 jours télétravail / semaine 🏰 Bureaux cœur de ville 🍕 Tickets resto 8€ ⚕️ Mutuelle prise en charge à 60% 🌞 9 à 12 jours de RTT par an


Profil recherché

➡️ Quelque soit ton diplôme, tu as un background dans le domaine informatique, du développement logiciel ou du digital.

➡️ Tu as déjà occupé un poste de PM, au moins pendant 3 ans, et tu as expérience dans la gestion d’un produit Saas , idéalement tourné vers la mobilité !

⚙️ Côté savoir-faire :  La rationalisation des solutions développées et la réponse à des problématiques “utilisateur”  sont au cœur de tes réflexion - tu maîtrise les méthodologie Agile.

🤓 Côté savoir-être : Collaboration est ton deuxième prénom ! tu sais faire le lien entre le marché/client/commerce, les équipes techniques représentées par les Product Owner et les tech-leads afin de faciliter le travail d’itération de l’équipe produit et engineering que tu accompagnes. C’estun poste qui requiert esprit d’analyse et de synthèse

Si tu connais le monde du transport public ou tout ce qui entoure la mobilité et la “Smart City” ça serait un vrai plus !

Langues : 🇬🇧 Un bon niveau d’anglais est requis (C1)

🙂 Quels que soient ton âge, ton identité de genre, ton origine, ton orientation affective, ton handicap, ton état de santé ou ton apparence physique, nous traiterons ta candidature sur la base de critères objectifs.


Déroulement des entretiens

1️⃣ Entretien découverte avec un.e membre de l’équipe RH (Arnaud) > 45min en visio

2️⃣ Entretien métier avec ton.ta futur.e manager (Thomas et notre CPO (Axel) > 1h sur site dans nos locaux de Paris

3️⃣ Entretien croisé avec un.e “candide” choisi.e dans une autre équipe (à déterminer) > 30min en visio

4️⃣ Call final et offre détaillée avec un membre de l’équipe RH (Arnaud) > par téléphone

Envie d’en savoir plus ?