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Consultant Recrutement - Talent Acquisition H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

UPTOO
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Uptoo est 4ème au palmarès 2018 “Great Place to Work” et a été élu “Champions de la Croissance” par Les Echos (premier tiers du palmarès 2018)

UPTOO a crée une offre « disruptive » de recrutement de bons commerciaux qui ‘cartonne ‘ en France, combinant des services, du conseil, et les technologies du digital et du big data, d’ailleurs nous sommes dans le TOP 100 des tech françaises (FW500)

Nous avons doublé de taille ces deux dernières années, avec plus de 100 collaborateurs. Nous sommes installés dans des bureaux waou en plein cœur de Paris aux Grands Boulevards.

Nous avons l’ambition et les moyens de révolutionner le recrutement de commerciaux, et nous avons décidé que notre belle histoire de croissance n’allait pas s’arrêter là !

Nous avons envie de devenir une boite fantastique où nos collaborateurs puissent allier fun et dépassement de soi.

Les missions
VOTRE MISSION : devenir un pro du Talent Acquisition !

Nous demandons à nos consultants de savoir capter des talents et évaluer des potentiels, plus que de trier des cv et lister des expériences. Ils manipulent un référentiel de compétences très vaste. Nos outils, nos méthodes et nos déroulés d’entretien sont très « digital native ».

Nos consultants sont très autonomes et ils gèrent leur mission de A à Z.

Nous les formons et nous les accompagnons à développer leur potentiel, leur rythme, leur efficacité. Finalement, nous les poussons à devenir les meilleurs dans leur métier et à développer leur légitimité RH en face de dirigeants d’entreprise sur des postes hautement stratégiques.

Nous leur apportons du cadre, des méthodes et un management de proximité. Nos équipes travaillent dans un très bon esprit d’entreprise, marqué par la convivialité et la bienveillance.

IMPORTANT : chez Uptoo, nos consultants ne font pas de prospection commerciale qui est prise en charge par une autre équipe avec laquelle ils collaborent étroitement.


Profil recherché

Vous êtes diplômé-e d’école de commerce, ou RH avec stages ou premières expériences en recrutement mais pas obligatoirement

Vous avez envie que votre prochain job soit très orienté business, et plein d’adrénaline

Vous cochez les cases suivantes : empathie, exigence, agilité, leadership, sens du rythme, enthousiasme et persévérance

Les avantages
Statut cadre
Vendredis pm off
2 Chief Happiness Officers
On Boarding structuré et chaleureux avec un formateur dédié

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