Lead Dev Full Stack | Développe la plateforme Vendredi

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Vendredi

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Lead Dev Full Stack | Développe la plateforme Vendredi

  • CDI 
  • Début :  April 15, 2019
  • Salaire entre €40K et €55K
  • Paris
  • Télétravail possible
  • Bac +5 / Master
  • > 1 an

À propos

Chez Vendredi, ils ont un rêve fou : "Permettre à chacun de s’engager pour la société dans son travail !"

Comment ils font ?
Ils permettent à des stagiaires et des salariés de faire leur Vendredi.
C'est à dire dédier 1 jour de travail par mois, par semaine voire parfois plus, à mettre ses talents au service d'une association ou d'une entreprise sociale.

Aujourd'hui plus de 100 partenaires ont adopté le Vendredi dont Mazars, La Croix Rouge, Air Liquide, Chimex ou Emmaüs Défi.

Les entreprises mettent en place le concept pour répondre à leurs enjeux d’attractivité, de gestion des carrières et de responsabilité sociale.
Et évidemment pour contribuer à leur échelle à rendre la société plus belle !

Vendredi
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Descriptif du poste

Pour réaliser sa mission, Vendredi construit une plateforme digitale qui répond à 3 grands défis :

  • Mettre en avant les projets à impact qui rendent la société plus belle
  • Autonomiser chaque acteur (projet à impact, salarié, entreprises) dans la mise en place de mission Vendredi
  • Simplifier la gestion opérationnelle et administrative des missions et la coopération entre entreprises et projets à impact

Aujourd'hui la plateforme est utilisée par 35 entreprises et près de 200 rojets à impact dont Air Liquide, l'UNICEF, Carrefour, Bibliothèques Sans Frontières, L'Oréal, le Samu Social de Paris, ....

L'enjeu est de construire à la fois:

  • une plateforme Assoication - gratuite, ouverte, proposant des APIs et interfaces claires et documentées pour que chacun capitalise sur nos efforts et fasse grandir l'engagement à son échelle !
  • une plateforme Entreprise - proposant une expérience riche aux salariés et répondant aux exigences techniques des plus grands groupes français

Ton rôle sera de prendre en charge le développement technique de la plateforme app.vendredi.cc.

Auprès de notre CTO Julian et en relation avec toute l'équipe opérationnelle, ta mission sera de :

1- Construire chaque jour la plateforme qui facilitera l'engagement de chacun

  • Développer les nouvelles fonctionnalités et interfaces de la plateforme
  • Participer à la définition des spécs et la priorisation de la roadmap de développement

2- Être garant de la pérennité des fonctionnalités et du code

  • Identifier les axes d'améliorations de la plateforme avec les équipes qui suivent les salariés au quotidien
  • Avec l'ensemble de la team Dev, instaurer auprès des autres membres de l'équipe une démarche d'amélioration continue de nos outils tech
  • Être le garant de la qualité technique du code (tests, couverture, ...)

3- Créer un outil de référence

  • En prenant part aux grands choix et orientations techniques
  • En documentant les interfaces et facilitant l'intéropérabilité avec d'autres acteurs

Les principaux languages et outils de notre stack technique : Laravel 5 ( PHP7), VueJS (ES6), Heroku, Algolia, Sentry, Mandrill

Profil recherché

Expérience technique :

  • 2 / 3 ans d'expérience professionnel ou
  • excellente connaissance du PHP et Javascript Front-End
  • expérience dans la définition d'architectures techniques et de spécifications
  • la maîtrise de Laravel ou d'un autre framework back-end est un plus
  • la maîtrise de VueJS ou React est un plus

Les traits de caractères que l'on recherche chez chacun des membres de l'équipe Vendredi :

  • Engagé(e) | Qui incarne l'engagement et essaie toujours de faire de son mieux
  • Enthousiaste
  • Authentique | Etre soi pleinement au quotidien
  • Esprit Critique Actif | Capacité à remettre en cause du statut quo et améliorer au quotidien
  • Efficace | Capacité à produire beaucoup avec un minimum d'effort
  • Autonome | Leadership individuel et Proactivité
  • Exigence Bienveillante | Etre exigeant pour soi et les autres afin de progresser individuellement et collectivement
  • Persévérant(e)

Déroulement des entretiens

  • Un appel de 20 à 30 minutes
  • Une étude de cas de 1h à faire à distance
  • 2 entretiens de 1h à 1h30 à deux dates distinctes
  • Un moment d'échanges avec toute l'équipe

Découvrez l'équipe de Vendredi