Consultant Energy & Utilities (H/F)

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  • Paris La Défense
  • Télétravail possible
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Wavestone

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Consultant Energy & Utilities (H/F)

  • CDI 
  • Salaire entre €38K et €43K
  • Paris La Défense
  • Télétravail possible
  • Bac +5 / Master
  • < 6 mois

À propos

Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l'ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C'est ce que nous appelons « The Positive Way ».

Wavestone rassemble plus de 3 000 collaborateurs dans 8 pays. Il figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe, et constitue le 1er cabinet de conseil indépendant en France. Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work®.

Chaque collaborateur s’engage à apporter une profondeur d’expertise sectorielle, fonctionnelle et technologique de premier plan, en combinant sans couture et sans silo les savoir-faire.

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Descriptif du poste

Le monde de l’énergie & des utilities est à la fois global et local, durable et numérique. C’est un monde ouvert aux acteurs qui savent se réinventer. Au cœur de ce changement, trois actions-clés : être un pionnier des nouveaux systèmes d’énergie, savoir négocier la transition énergétique et construire les villes et foyers connectés de demain. Les nouvelles opportunités de service, la gestion d’actifs simplifiée grâce aux données et à l’internet des objets y joueront également un rôle fondamental.
Rattaché(e) à la practice Energy, utilities & transport, nos consultants adressent les très grandes entreprises et interviennent sur des thématiques au cœur de l’actualité :

  • Transformation de proposition de valeur et émergence des acteurs clés de demain
  • Internet des objets industriel & infrastructures 4.0
  • Valorisation des données
  • Smart Cities

En tant que Consultant, vous serez amené à : 

• Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux des secteurs énergie et transport qui se cachent derrière les mouvements de transformation de nos clients.
• Aborder tous les aspects de mise en œuvre : cadrage et stratégie, organisation de la gouvernance, business model, business plan, AMOA, gestion de projet, conduite du changement…
• Développer des compétences liées au métier du conseil (formalisation, prise de recul, restitution, relation client, encadrement, partage de conviction, développement commercial…).

Nous vous donnons aussi la possibilité de participer activement à la vie interne du cabinet à travers : 

• Le development de nos assets : Shake 'up, The Factory, CréaDesk, Machine Learning & Data Lab, Research & Knowledge Center
• La publication d'articles sur nos blogs
• La contribution au recrutement, relations écoles, réponses aux propositions commerciales, formations internes, événements internes

Profil recherché

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, de management ou grande université, vous justifiez idéalement d’une expérience acquise dans un cabinet de conseil ou dans le secteur de l’énergie ou des utilities.
Votre curiosité intellectuelle et votre sens de l'analyse vous permettent de comprendre rapidement les spécificités de nos clients. Vous êtes doté(e) d’un esprit critique et analytique aiguisé, d’un très bon relationnel et d’un sens prononcé du service et de l’excellence. Vous souhaitez intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice à l’épanouissement personnel au sein d’un cabinet de conseil reconnu et en pleine croissance.
Si votre objectif est d’être acteur d’un projet d’entreprise ambitieux et de mettre à profit votre talent et votre enthousiasme dans une société qui saura vous proposer une trajectoire dynamique et des prises de responsabilité rapides, donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes !

Déroulement des entretiens

Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation. Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : 1er entretien avec un chargé de recrutement ou un opérationel, 2ème et 3ème entretien avec un manager. Un coaching est proposé à chaque étape du processus de recrutement.​

Découvrez l'équipe de Wavestone