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[CDI] - Content Marketing Manager H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Glady
Glady

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Marketing, ton objectif principal est de générer des leads entrants et qualifiés à travers une stratégie de contenu et des campagnes d’inbound marketing définies :

  • Tu contribues au planning éditorial et proposes des contenus variés et créatifs : interviews, vidéos, infographies, newsletters, cas clients…
  • Tu pilotes la création d’articles originaux et percutants et rédiges du contenu à forte valeur ajoutée,
  • Tu prends part à l’optimisation de notre stratégie SEO,
  • Tu participes à la stratégie de contenu de Wedoogift : blog, social media
  • Tu effectues une veille des tendances
  • Tu es garant(e) de la performance : tu testes des possibilités et prends des mesures correctives si nécessaire

Ce que nous t’offrons :

  • L’opportunité de bousculer un marché oligopolistique
  • L’occasion de participer à une aventure entrepreneuriale et connaître ce que croissance à 3 chiffres veut dire
  • Un univers de travail agréable et convivial

Profil recherché

  • Tu es diplômé(e) d’une école de commerce (ou équivalent universitaire) et justifies d’une première expérience en Inbound Marketing BtoB
  • Tes qualités rédactionnelles sont indéniables et tu aimes rédiger
  • L’inbound marketing, le SEO et les funnels de conversion n’ont plus de secrets pour toi
  • Les problématiques de lead generation et de marketing automation te passionnent
  • On dit de toi que tu es organisé(e), autonome et créatif(ve)
  • Tu disposes d’un esprit d’analyse et de synthèse
  • Excel ne te fait pas peur
  • Tu es à l’aise avec des outils de Content Management : HubSpot, Pardot, Wordpress…

Rémunération et avantages

  • Fixe + variable
  • Carte de transport prise en charge à 100 %
  • Mutuelle prise en charge à 100 %
  • Carte Restaurant
  • Plan d’intéressement et de BSPCE
  • Chèques cadeaux

Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique RH
  2. Entretien avec la Directrice Marketing
  3. Entretien avec le fondateur

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