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[Stage] Happiness & Office Manager H/F

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 octobre 2019
Télétravail non autorisé

Glady
Glady

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En collaboration avec notre Office & Happiness Manager, tu auras pour rôle de gérer le quotidien de notre start’up avec la prise en charge des services généraux et d’animer la communauté Wedoogift. Pour cela :

  • Tu gères la relation avec nos prestataires
  • Tu animes la vie interne de l’entreprise et organises des événements contribuant au bien-être de l’équipe
  • Tu animes le process de validation des notes de frais, du versement des chèques cadeaux mensuels et rechargement de la carte restau…
  • Tu es à l’écoute des demandes de tes collaborateurs et collaboratrices, gères les commandes et anticipes les besoins
  • Tu penses notre environnement de travail
  • Tu accompagnes nos démarches d’innovation, de dématérialisation et RSE en banchmarkant les meilleures solutions

Ce que nous t’offrons :

  • L’opportunité de bousculer un marché oligopolistique
  • L’occasion de participer à une aventure entrepreneuriale et connaître ce que croissance à 3 chiffres veut dire
  • Un univers de travail agréable et convivial

Profil recherché

  • Tu suis une formation en BAC+2/3 du type Gestion des entreprises et administration
  • Tu te définis comme véritable couteau suisse et comme un personne polyvalente)
  • Tu es sans conteste une personne organisée et autonome : jamais de problèmes que des solutions
  • Tu as une excellente expression à l’écrit comme à l’oral
  • Le téléphone ne te fait pas peur
  • Tu fais preuve d’empathie

Gratification et avantages

  • Gratificiation de 700 à 900 euros selon le niveau d’études + variable sur objectifs
  • Carte de transport prise en charge à 100 %
  • Carte restaurant
  • Chèques cadeaux
  • Accès aux bons plans de la plateforme Wedoogift (subvention cinéma, réductions)

Déroulement des entretiens

1 - Entretien téléphonique RH
2 - Entretien avec notre CHO et notre DAF
3 - Entretien avec notre CEO

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