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Consultant Business Development | Customer Champion (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous avez l’âme d’un(e) champion(ne) ? Vous recherchez à être au coeur du business d’une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la communication digitale et éditoriale, et menant auprès de clients grands comptes, des projets ambitieux ?

Découvrez les missions, et venez exprimer votre talent !

Vos responsabilités :

* Prospection :

  • qualification des opportunités et définition de la démarche de prospection ;
  • identification des cibles (nouveaux contacts au sein des comptes existants, qualifiés avec les directeurs de clientèle, et prospection de nouveaux comptes)
  • prise de rdv, gestion et mise à jour de la base client.

* Présentation client :

  • préparation des rendez-vous et présentations (base de références, benchmark, 1ère étude de dispositifs) ;
  • élaboration d’argumentaires de vente.

* Élaboration de devis et de propositions commerciales

* Participation au développement d’offres

* Reporting commercial hebdomadaire (incluant les actions de prospection)

  • Animation de supports de communication de l’agence (newsletter, Twitter, communiqués, événements, etc.)**

Profil recherché

Courageux/se et tenace, vous n’aimez pas les portes fermées et savez mobiliser votre intelligence, empathie et délicatesse pour écouter et convaincre vos interlocuteurs.

Vous avez le potentiel et la motivation nécessaires pour atteindre vos objectifs. Débrouillard(e) et audacieux/se, vous vous placez systématiquement dans des logiques gagnantes.

Passionné(e) par le digital, vous avez identifié les opportunités qu’il représente pour les grandes entreprises et avez à cœur de leur démontrer.

Formation
Master en école de commerce, Sciences Po., CELSA, etc.

Compétences

  • Très bonne culture digitale et bonne culture générale.
  • Excellente présentation.
  • Sens de l’initiative et autonomie.
  • Rigueur et agilité.
  • Anglais courant. A noter : les candidats de langue maternelle étrangère sont les bienvenus. Un excellent niveau de Français est néanmoins indispensable.

Première expérience en développement commercial souhaitée (agence de communication, agence digitale ou éditoriale, agence ou régie média).

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