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Growth Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Welcome to the Jungle
Welcome to the Jungle

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré(e) à notre équipe Marketing B2B composée d’Elsa, Chloé et Joséphine, tu seras en charge de notre strategie d’acquisition B2B afin de faire croître le nombre de leads à destination de notre équipe Business. Tu auras pour objectif d’augmenter le nombre de leads qualifiés (MQL), d’assurer la visibilité de notre nouveau site recruteur (en cours de mise à jour) et de lancer nos nouveaux produits SaaS à destination des RH, CEO, Responsable Communication, etc.

Plus précisément, tu interviendras sur les sujets suivants:

  • Mise en place de la stratégie de génération et de nurturing des leads B2B
  • Pilotage des leviers d’acquisition : social media, SEO, SEM et SEA
  • Suivi des KPI’s : performance des différents canaux, coût par leads, coût d’acquisition, etc.
  • Réflexion et mise en place de la stratégie de rétention clients en partenariat avec nos Accounts Managers et nos Customer Experience Managers
  • Réflexion sur les outils existants et mise en place de nouveaux outils à utiliser pour garantir la croissance de Welcome to the Jungle

Profil recherché

Il n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force !

Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par les médias et par le domaine de l’emploi de manière générale et si :

  • Tu disposes d’environ 4 à 6 ans d’expérience sur de la génération de leads
  • Tu maîtrises les différentes techniques de génération de leads B2B : SEO/SEM/SEA, email, social media
  • Tu disposes d’une très bonne capacité d’analyse de données
  • Tu es à l’aise avec le HTML/CSS et tu es capable de réaliser des A/B tests pour optimiser le trafic généré sur nos landing pages
  • Tu possèdes une véritable sensibilité produit
  • Tu es actif au sein de la communauté web-marketing, tu aimes échanger avec tes pairs et tu es en veille sur les nouvelles techniques d’acquisition
  • Tu possèdes une mentalité “test and learn” : c’est en essayant que l’on apprend !
  • Tu parles courament anglais

Déroulement des entretiens

  • Etape 1 : Echange téléphonique avec Elsa de 30 minutes environ
  • Etape 2 : Rencontre avec Elsa & Thomas dans nos bureaux
  • Etape 3 : Rencontre avec Talal et Jeremy dans nos bureaux

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