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Country Manager Pays-Bas - FR

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2019
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Yespark
Yespark

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu cherches un poste à hautes responsabilités dans une startup en plein boom ? Tu as la fibre commerciale ? Alors tu frappes à la bonne porte !

A propos de Yespark
Créé en 2014, Yespark propose un service de location de parkings souterrain 100% digital. Nous référençons les places de parking vacantes des grands propriétaires fonciers, et les louons aux particuliers, 30% en-deçà des prix de marché.
Nous sommes devenus le leader en France et en Italie, avec plus de 30 000 places. Notre ambition est de conquérir l’Europe et devenir l’acteur principal d’ici fin 2021. Les Pays-Bas sont notre prochaine cible !

Missions
Ta mission est d’implanter et développer Yespark aux Pays-Bas. L’objectif est de devenir le leader de la location mensuelle de parkings aux Pays-Bas d’ici fin 2020. Ta première responsabilité (disons 80% des missions) du business développement B2B :
• Démarcheras les propriétaires de parkings puis mettras des partenariats en place avec eux
• Suivras la relation commerciale pour étendre notre base de parking
En plus de cela, tu gèreras tous les aspects du développement du pays :
• Gèreras les opérations liées à l’exploitation des parkings : relation clients, relation gardiens, exploitation, etc
• Auras la responsabilité de l’ensemble des dimensions du développement de l’équipe Néerlandaise, comme si tu en étais le CEO : ressources humaines, stratégie, juridique, etc
• Adapteras l’offre Yespark aux Pays-Bas
• Collaboreras avec l’équipe siège, qui te fournira les outils et les méthodes pour mener ta mission à bien

Conditions & avantages
• Contrat : temps plein à durée indéterminée (CDI)
• Rémunération selon profil
• En plein cœur de Paris, dans le 2e arrondissement
• Responsabilités et perspectives d’évolutions fortes
• Déplacements aux Pays-Bas : quelques jours par mois


Profil recherché

Compétences
Quand tu rentres dans une boîte, tu t’y sens chez toi et tu aimes prendre le contrôle. Ce que nous recherchons avant tout :
• Esprit start-up. Etre Country Manager, c’est comme créer sa boîte.
• Appétence pour les métiers commerciaux. Objectif numéro 1 : signer des parkings !
• Esprit d’initiative, autonomie. Des imprévus, il y en aura.
• Grand souci du détail. Tu es exigent envers les autres comme tu l’es envers toi-même.
• Fun & bosseur. Un engagement fort dans une ambiance détendue, c’est le secret de la réussite.

Profil
• Langues : tu es natif néerlandais et as un français correct ?
• Tu as Bac+5 ?
• Tu as une expérience en business développement dans une startup ?
Oui ? Alors tu es le candidat idéal !


Déroulement des entretiens

Pas besoin de lettre de motivation. Remplis simplement ce court questionnaire et nous te recontactons sous 24h. Tu rencontreras les deux fondateurs, le Country Manager Italy et feras un cas pratique.

Envie d’en savoir plus ?

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