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BUSINESS DEVELOPER CONFIRME

CDI
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Début : 11 janvier 2020
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

YESWEHACK
YESWEHACK

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mettez en œuvre et contribuez à la stratégie commerciale définie par notre direction commerciale.

Rattaché(e) au directeur commercial, votre mission s’articule autour du développement d’un portefeuille de clients, en ligne avec la stratégie internationale de l’entreprise.

Vos missions
• La prospection active de nouveaux clients en France & en Europe, ciblage, prise de rendez- vous, présentation de la solution, établissement de devis, relance et suivi des prospects jusqu’à la signature des contrats.
• Le suivi, la fidélisation et le développement des clients en coordination avec le support interne.
• La participation à des évènements (salons, conférences, tous évènements jugés utiles au développement de l’activité́ YES WE HACK) en France et en Europe
• La mise à jour des outils de gestion commerciale (CRM), de pilotage & de reporting,
• Contribuer à la construction du programme de partenariats de YESWEHACK
• Assurer l’analyse de marché, la veille concurrentielle et analyser les attentes du marché, afin d’épauler la stratégie commerciale.
• Assurer le reporting auprès de la direction Commerciale et de l’équipe Marketing afin d’affiner la mise en place d’une stratégie commerciale et de marketing & communication 360 sur la France et l’Europe.
• Proposer la mise en place d’actions pour renforcer la notoriété de notre marque, soutenir nos innovations.


Profil recherché

• De formation commerce international Master 1 ou 2.
• Bénéficiant d’une première expérience de 5 ans .
• Vous avez de l’appétence et les qualités pour le management d’équipe (évolution à terme).
• Très bon communicant(e), vous comprenez et vous adaptez rapidement.
• Autonome, vous aimez piloter vos projets, Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer à distance (France – Europe).
• Réactif(ve), organisé(e), polyvalent(e), avec un sens des priorités accru
• Esprit tourné vers l’opérationnel et vers la culture du résultat
• Vous aimez relever des défis et aller au bout de vos engagements
• Force de proposition, sens des responsabilités et de l’organisation, proactivité, rigueur et méthode sont indispensable.
• Maîtrise de l’Anglais indispensable.


Déroulement des entretiens

3 entretiens:

  • Direction commerciale
  • DRH
  • Direction de la société

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