Le métier de

Growth Hacker

Business

En quelques mots...

Le rôle du Growth hacker est de doper la croissance de l'entreprise de manière rapide et peu coûteuse.

Le rôle du Growth Hacker est d'éliminer les points de frictions identifiés dans les process de l'entreprise afin d'optimiser au mieux les actions des équipes.

Il agit sur des missions plutôt rapides et collabore avec des équipes variées : aussi bien les équipes en charge du contenu sur les réseaux sociaux, que celles des développeurs ou des commerciaux.

Bon à savoir : il n'est pas nécessaire d'avoir un profil tech pour devenir Growth Hacker, c'est surtout l'état d'esprit : rigoureux et créatif qui fera la différence.

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Quand les gens viennent te voir en te disant : « ce que tu as fait c'est top, ça nous a fait gagner X minutes dans la journée. » c'est un peu la consécration.

Ma mission c'est de détecter des éléments qui pourraient être game changer, et trouver une solution qui puisse être industrialisée à l'échelle de l'entreprise de manière durable.

Je pense que la plus grosse offre salariale que j'ai eu c'était 80k par an.

Un exemple de hack connu : Dropbox. Ils ont fait un programme de parrainage où chaque fois qu'on parrainait un ami on lui offrait de l'espace de stockage sur son cloud. De bouche-à-oreille les gens se sont mis dessus et la communauté utilisateur a grandi exponentiellement et a connu le succès qu'il a aujourd'hui.

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